चयन प्रक्रिया तेजी से जटिल होती जा रही है। वांछित प्रोफ़ाइल की दक्षताओं को पूरा करने वाले उम्मीदवार को चुनने के लिए कंपनियां विभिन्न परीक्षणों का उपयोग करती हैं। पेशेवर और अकादमिक प्रक्षेपवक्र पर पाठ्यक्रम में प्रदान की गई जानकारी, साथ ही साथ व्यक्तिगत साक्षात्कार में दिए गए उत्तर, उम्मीदवार के बारे में जानकारी प्रदान करते हैं। एक ज्ञान जिसे एक मनो-तकनीकी परीक्षा में उठाए गए प्रश्नों के साथ विस्तारित किया जाता है जो उम्मीदवार के कौशल, प्रतिभा और विशेषताओं को उजागर करता है।
इस प्रकार के उपकरण की व्यावहारिक उपयोगिता क्या है? सबसे पहले, यह विपरीत जानकारी का एक साधन है। पर Formación y Estudios हम आपको दूर करने के लिए चार सुझाव देते हैं a मनो-तकनीकी परीक्षा.
1. ईमानदारी से सवालों के जवाब दें
अपने आप को वास्तविक रूप से जाने दें, अर्थात, इस परीक्षा में अपने उत्तरों को कंपनी की अपेक्षाओं के आधार पर आपके विचार से उत्तर देने की शर्त न रखें। इन विशेषताओं का परीक्षण नहीं है a परीक्षा जिसमें उम्मीदवार एक विशिष्ट ग्रेड प्राप्त करता है, जैसा कि शैक्षणिक वातावरण में होता है। बस, कंपनी का उद्देश्य एक ऐसे पेशेवर को चुनना है जिसके पास इस पद को पूरा करने के लिए आवश्यक विशेषताएं हों। इसलिए, सच्चाई और ईमानदारी से जवाब दें।
कुछ उम्मीदवारों को व्यक्तित्व से संबंधित प्रश्नों का उत्तर देने में कठिनाई होती है। लेकिन ईमानदारी एक ऐसा आधार है जिसकी हमेशा अनुशंसा की जाती है।
2. जानकारी को ध्यान से पढ़ें
जब कोई व्यक्ति नौकरी की पेशकश के लिए आवेदन करता है तो उन्हें चयन प्रक्रिया के विभिन्न परीक्षणों का सामना करना पड़ता है। इस प्रकार के परीक्षण के साथ अनुभव की जिम्मेदारी प्रदान करता है उम्मीद है अपना सर्वश्रेष्ठ संस्करण दिखाने के लिए। ऐसे मुद्दे हैं जिन पर आप इस प्रक्रिया के दौरान निर्णय नहीं ले सकते हैं, लेकिन ऐसे अन्य कार्य भी हैं जिन पर आप ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। उनमें से एक, चयनित जानकारी को ध्यान से पढ़ें।
इस प्रकार के परीक्षण में कुछ त्रुटियां गलत व्याख्या के कारण उत्पन्न भ्रम से संबंधित हो सकती हैं। परीक्षण के उन हिस्सों को फिर से पढ़ें जिन पर आपको अधिक समय बिताने की आवश्यकता है।
3. परीक्षण से पहले अपनी भलाई बढ़ाएं
यह परीक्षा कंपनी द्वारा परीक्षण का समय निर्धारित करने से पहले ही शुरू हो जाती है। उदाहरण के लिए, पिछले दिन के दौरान आराम करने का प्रयास करें, उन्हें दूसरी बार स्थगित करें लक्ष्यों कि आप स्थगित कर सकते हैं। इससे आपको ध्यान केंद्रित करने में आसानी होती है। यदि आपको किसी से इस बारे में बात करने की आवश्यकता है कि आप इस परीक्षा के बारे में कैसा महसूस करते हैं, तो अपने संदेह किसी मित्र के साथ साझा करें।
आपके वातावरण के अन्य लोग इस प्रकार की परीक्षा का आत्मविश्वास के साथ सामना करने के लिए अपनी सलाह और सिफारिशें आपके साथ साझा कर सकते हैं। अपने आप को सीमित न करें, इस परीक्षा को एक महत्वपूर्ण अनुभव को जीने के अवसर के रूप में देखें यदि आप पहली बार यह परीक्षा देते हैं।
अपने आप को विचलित करने का प्रयास करें यदि पिछले दिन के दौरान परीक्षा की अपेक्षा आपका ध्यान आकर्षित करती है और यह उस समय आपको अत्यधिक चिंतित करता है
4. समय की गणना करें
यह परीक्षण समय की एक विशिष्ट अवधि में प्रासंगिक है, इसलिए यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कि आप परीक्षण में आवश्यक जानकारी को पूरा करने के लिए मिनटों के प्रबंधन पर ध्यान दें। उदाहरण के लिए, उत्पन्न होने वाले प्रश्न में न फंसें भ्रांति, अन्य बिंदुओं पर आगे बढ़ें। समय पर नजर रखने का मतलब यह नहीं है कि इस परीक्षा को जल्दी खत्म करने की जल्दी में चला जाए, बल्कि यह याद रखना कि कार्य योजना में यह मुद्दा भी महत्वपूर्ण है। समय की गणना करें और इसके अलावा, परीक्षण के लिए समय पर पहुंचें।
इसलिए, इस परीक्षण का उपयोग करने वाली कंपनियों द्वारा आयोजित चयन प्रक्रियाओं में इस प्रकार की परीक्षा अक्सर होती है। आप एक अद्वितीय उम्मीदवार हैं और इस परीक्षा में आपका अद्वितीय सार भी प्रकट होता है जिसमें आप अपनी प्रामाणिकता से अपना सर्वश्रेष्ठ संस्करण दिखाते हैं।