A tavasz megközelítése fellendítheti az elkövetkező hónapokban az álláskeresést célzó munkakeresési folyamatokat. Talán egy ágazatban nagyobb a kereslet a képzett szakemberek iránt, mint a rendelkezésre álló ajánlatok.
Másrészt a jelenlegi bizonytalanság kellemetlen érzéseket is generálhat e keresési folyamat során. De nehéz helyzetben is az emberi lény emeli ellenálló képességét. Hogyan lehet javítani a foglalkoztathatóságot a álláskeresés? -ban Formación y Estudios te damos seis consejos para lograrlo.
Javítsa az önéletrajzát
A szakmai életed dinamikus, és ez változó önéletrajzban is megnyilvánul. Még akkor is, ha egy szakember munkanélküliségi időszakon van túl, értékes tapasztalatokkal gazdagíthatja kísérő levelét. A tananyag fejlesztése hozzáadott értéket jelent valóban érdekes adatokon keresztül.
Frissítse edzését
A munkaerőpiacon olyan gyakoriak a változások, hogy a szakemberek igénye állandó a képzés iránt. Mindig lehet adjon hozzá új készségeket, vagy csiszoljon néhány készséget hogy már megvan.
A képzési idő kulcsfontosságú a foglalkoztathatóság javításához. Viszont tanácsos olyan tanfolyamokat tanulni, amelyek hivatalos diplomával rendelkeznek. Milyen hiányosságokat azonosít önéletrajzában? Például érdemes javítani az angol, a francia vagy a német nyelvtudását. Ebben az esetben rangsorolja ezt a képzési célt. Az idő korlátozott, ezért gondoskodnia kell arról, ami valóban releváns az Ön számára.
Digitális készségek
Az álláskeresés jelenleg közvetlenül kapcsolódik az eljárások interneten keresztül történő befejezéséhez. Ez azt jelenti, hogy megismerheti a vállalat adatait, ha felkeresi a weboldalát. Talán elküldi az önálló jelentkezését egy olyan projektre, amelyet a hálózaton keresztül fedezett fel. Lehetőség van a hálózatépítés megerősítésére és a kapcsolati hálózat bővítésére is.
Akár megtapasztalhatja a az online és a kevert képzés előnyei. Ebben az esetben, ha egy személy nem ismeri digitális képességeinek gyakorlását, ki kell lépnie a komfortzónájából, hogy javítsa foglalkoztathatóságát. Vannak képzési műhelyek azoknak a hallgatóknak, akik szeretnének ebben a tárgyban képezni. De ebben az összefüggésben elengedhetetlen a gyakorlati tapasztalatok népszerűsítése is.
Digitális jelenlét
Mi az ujjlenyomatod ma? Képes szilárd márkát építeni. Ehhez tegyen konkrét és reális szakmai fejlesztési célokat. Például, írjon blogot, hozzon létre weboldalt, írjon megjegyzéseket, amelyek hozzáadott értéket nyújtanak a többi szerző által írt szövegekhez vagy professzionálisan használja a közösségi hálózatokat.
Készítsen álláskeresési tervet a következő néhány hónapra
Az improvizáció egy olyan összetevő, amely része lehet az aktív álláskeresési folyamatnak is. De a siker nem főleg abban rejlik, hogy mindig a közvetlenből cselekszünk. A tervezés segít előre látni a lehetséges előre nem látható eseményeket és lehetővé teszi, hogy az elérni kívánt célra összpontosítson. Ennek a cselekvési tervnek nyilvánvalóan életképesnek kell lennie.
Alkalmazkodás a változáshoz
Más szakemberek tanúsága megmutatja, hogy ez a változáshoz való alkalmazkodási képesség milyen értékkel bír ma. Ma néhány dolgozó kereste egy B tervet, hogy újra feltalálja magát szakmai szinten. Vannak szakaszok, amelyek kezdődnek és véget érnek. Ezért ezeket a fordulópontokat hírek kísérik.
A foglalkoztathatóság növelése szempontjából kulcsfontosságú az újhoz való alkalmazkodás képessége, ahelyett, hogy elakadna a tegnapi napon. Valójában a korábban említett képzés célja új készségek elsajátítása a változások proaktív hozzáállással történő kezelésére. Milyen további ötleteket szeretne ajánlani a foglalkoztathatóság javítása érdekében?