A munka keresésének célját az egyes szakemberek személyes története tartalmazza. Minden munkavállalónak más a körülménye. Lehet, hogy valaki olyan munkát szeretne találni, ami nagyon tetszik neki. Külső tényezők befolyásolják magát az álláskeresést.
Az időgazdálkodás optimalizálásához ebben a keresési folyamatban létrehozhat egy gyakorlati útmutatót. Ez a dokumentum tartalmazza azokat a lépéseket, amelyeket mostantól fog megtenni e cél elérése érdekében. Tovább Formación y Estudios Hat tippet adunk az álláskeresési terv kidolgozásához.
1. Heti naptár
Ahogy egy vizsga előkészítésekor megállapít egy korábbi tanulmányi időt, ezt meg is állapíthatja tervezés hogy elvégezze a szükséges intézkedéseket az álláskeresés során. A nap mely óráit fordíthatja erre a tervre?
2. Konkrét és reális cselekvések
A bizonytalanság maga az álláskeresés része. Nem tudja, mi lesz a pontos pillanat, amikor aláírja a következő szerződést. Nem tudod, mikor fog bekövetkezni, de bizonyosságod van abban, hogy mi vagy célkitűzés: munkát szerezni.
Ezért ennek a cselekvési tervnek konkrét lépéseket kell tartalmaznia, időkeretben kontextusba helyezve. Lépések, amelyeket kezelhet és részt vehet. Ilyen módon, amikor arra összpontosítasz, amit tehetsz, táplálod a felhatalmazást. Éppen ellenkezőleg, amikor inkább olyan kérdésekre koncentrál, amelyek meghaladják befolyásolási képességét, akkor a nehézségekre összpontosít.
3. rugalmasság
Ez az álláskeresési terv gyakorlati útmutató, de jó ezeket az információkat a kontextushoz igazítani, ha úgy gondolja, hogy helyénvaló változtatni. Valójában ez egy folyamatosan fejlődő dokumentum, mert maga az aktív álláskeresési folyamat perspektívát kínál a fenntartandó és fejlesztendő kérdésekről.
Például előfordulhat, hogy többet küldött folytatódik személyre szabott kísérőlevél kíséretében, de nagyon kevés választ kapott. Ebben az esetben talán megváltoztathatja az üzenetet.
4. Álláskereső eszközök
Különböző eszközei vannak álláskeresés. Használjon közülük többet ebben a cselekvési tervben.
Készítsen például egy listát a különböző online állásajánlatokkal, hogy megtalálja az egyes információforrásokban közzétett új ajánlatokat. Töltse ki ezt a kezdeményezést önjelöltségével azáltal, hogy bemutatja magát az Önt érdeklő projekteknek. A hálózatépítés lehetővé teszi új ötletek hozzáadását a gyakorlati segítséghez ebben az aktív álláskeresésben.
5. Kövesse nyomon az álláskeresését
Ez a cselekvési terv nemcsak arra számít, hogy mit fog tenni. Javasoljuk továbbá, hogy fokozza a tanulást, amely ebben az időszakban a tapasztalatokból indul ki.
Például amikor interjút készít, gondolkozzon később arról, hogy mik voltak a sikerei és milyen szempontokon szeretne javítani. Írásban készítse el ezt az elemzést, hogy később bármikor megtekinthesse ezt a tartalmat.
Ugyanígy kövesse nyomon az elküldött önéletrajzokat, amikor minden üzenetet elküldött, mely vállalatok válaszoltak ...
6. Ne hagyja abba minden nap valami újat
A képzés fontos ebben az időszakban munkakeresés. Ezért azt is javasoljuk, hogy amellett, hogy helyet biztosítson az önéletrajzok küldésének, találjon lehetőséget az online tanulásra is.
Ugyanígy tanácsos elolvasni az aktuális információkat, hogy kiderüljön, mi új a munkaerőpiacon. Felveheti a könyvtárába az álláskeresésről szóló könyveket is, hogy új ötleteket találjon. Kövesse azokat a szakembereket, akiket a közösségi médiában csodál.
Ezért az aktív álláskeresési terv gyakorlati útmutató, amely ebben az időben segítséget nyújt Önnek. És ez a cselekvési terv mindig személyes, mert mindegyik út teljesen egyedi.