Manapság az álláskeresés odüssziának tűnhet, különösen akkor, ha úgy tűnik, hogy a munkák egyre szűkebbek, és amikor ilyen megtalálható, a feltételek nem vonzóak, vagy a fizetések jóval alacsonyabbak, mint amekkorának kellene lenniük az elvégzendő munkák vagy ledolgozandó órák. Az álláskeresés olyasmi, amit megszerezhet, ha keményen dolgozik rajta ... Amiben tisztában kell lennie, az az, hogy a munka nem fog kopogni az ön ajtaján, hanem neked kell menni érte!
Ha munkát szeretne találni, ne hagyja ki az alábbiakban elhangzott tippeket, mert ezek sokkal könnyebbé teszik az Ön számára a keresést.
Ellenőrizze a munkaprofilját
Először át kell tekintenie, milyen a munkaprofilja. Írja át önéletrajzát a lehető legkonkrétabb, konkrétabb és eredetibbre. A vállalatok belefáradtak, hogy mindig ugyanazt az önéletrajzi modellt lássák, biztosan megírhatja tapasztalatait és képzéseit, figyelembe véve a keresett állásajánlat típusát. Nem akar mindent annyira részletesen megmagyarázni, csak azt a részt, amely a legjobban érdekli a keresett munkához.
Frissítsen dátumokkal, tegyen egy képet, amely jól néz ki és jól meg van világítva, ellenőrizze a helyesírást (egy elírási hiba egy másodperc alatt kizárhatja), használja a "rólam" szakasz előnyeit, hogy legfeljebb két vagy három sorban magyarázza el tulajdonságait . Ha elkészült, mutassa meg egy barátjának, hogy tudja, milyen típusú benyomást gyakorol rá, ne feledje, hogy az önéletrajzot olyan személy fogja látni, aki nem ismer téged és nem tud rólad semmit, tehát minél jobb benyomás tesz rá, annál több pontot jelent Önnek!
Cél: munkát találni
Ne ragadjon meg, de ne tegye félre ... Töltsön el minden nap időt egy állás keresésével, ezzel rutint teremtve. Ne feledje, hogy az álláskeresés nem azt jelenti, hogy a nappaliban ül, és várja az ajtóra kopogtatásra vonatkozó ajánlatokat ... messze van tőle! Mozognod kell.
Koncentráljon az Ön számára reális és profiljának megfelelő álláshirdetésekre. Nem azzal, hogy feliratkozik az összes állásajánlatra, amelyről látja, hogy jobban szolgál majd Önnek ... Ne pazarolja az idejét olyan állásajánlatokkal, amelyeknek semmi köze hozzád, ezért csak azokra az ajánlatokra kell koncentrálnia, amelyeket valóban megtehet.
Keressen az online álláskeresési csatornákon, lépjen tovább a LinkedIn-be, kérdezze meg ismerőseit a közösségi hálózatokon, használja a napirendjén szereplő kapcsolatokat az egyetemről vagy korábbi munkahelyekről, menjen el az állásbörzékre ... és naponta ellenőrizze az összes ajánlatot. Emellett elviheti a kinyomtatott önéletrajzát, és közvetlenül eljuthat az Önt érdeklő cégekhez, hogy dolgozzon, és a kérelmet az illetékesre bízza. Ha személyesen csinálja, akkor is nagyobb hajlamot fognak látni benned.
Ha a hálózatokon található munkahelyeket nézi, keresse fel közvetlenül az Önt érdeklő vállalatot, vizsgálja meg, hogyan működnek, és milyen lenne a kívánt pozíció. Ha ez megvan, a jelentkezés benyújtása előtt kísérőlevelet kell írnia a vállalat jellemzőinek megfelelően, mert így meglátják, hogy valóban érdekli a cégük, és hogy jelentkezés leadása csak a szerencséje érdekében.
Készüljön fel az interjúra
Nagyon fontos, hogy felkészülj az interjúra, mivel ez lesz a teszt ahhoz, hogy valóban megszerezhesd ezt a munkakört. Az interjú lehetőséget kínál arra, hogy meggyőzze a vállalatot arról, hogy ez a munka valóban neked szól, és nem másnak. Ne improvizáljon, jól fel kell készülnie.
Ehhez szánjon időt arra, hogy megfelelő ruhát vegyen fel, és jó benyomást keltsen. A higiéniádnak is mindig helytállónak kell lennie ... És mindenekelőtt ne feledje, amit például nem szabad mondania: kerülje a negatív megjegyzéseket bármilyen szempontból, ne mondjon hazugságot semmilyen körülmények között, legyen alázatos és hagyjon önellátást. otthoni központúság Mindig legyen kérdése, amikor azt mondják, ha kérdezni szeretne valamit, használja ki az interjút a kétségek tisztázására! Az első interjúban ne beszéljen pénzről, ne vakációról ... Ne vegye magától értetődőnek, hogy akkor is felvesznek, ha elmondja nekik, miért tökéletes az Ön számára a pozíció.
Bízzon önmagában és értékelje képességeit. Emelje ki erősségeit és tudását, hogy hozzájáruljon a vállalathoz. Legyen mindig pozitív és mindig mutassa meg mosolyát. Ne feledje, hogy a verbális nyelv fontos, de sokkal többet mond a testbeszéddel! Kerülje tehát a hirtelen vagy ideges mozdulatokat, mindig tartson nyugodt és udvarias hozzáállást.