Pencarian pekerjaan adalah salah satu tujuan yang memotivasi banyak profesional yang di musim panas ini mengambil stok tujuan profesional baru. mencari pekerjaan Ini adalah tujuan yang dijelaskan dengan cara ini bersifat umum, oleh karena itu, langkah pertama untuk membatasi informasi ini menjadi kenyataan adalah mempersonalisasi proses ini melalui rencana aksi. Bagaimana mencari pekerjaan? Masuk Formación y Estudios Kami memberi Anda sepuluh tips.
1. Evaluasi kemungkinan baru
Berdasarkan referensi pengalaman pencarian kerja Anda, nilai kemungkinan mengembangkan kemungkinan baru. Misalnya dengan menerapkan analisis SWOT Anda dapat mengidentifikasi apa kelemahan dari rencana pencarian Anda, peluang karir apa yang dapat Anda temukan, kemungkinan ancaman apa yang menjauhkan Anda dari tujuan Anda mencari pekerjaan dan apa kekuatan Anda sebagai seorang profesional.
2. Rencana pelatihan dari September
Dengan dimulainya kursus baru, panggilan baru untuk rencana pelatihan dari pusat studi yang berbeda diterbitkan. Motivasi untuk memulai tahap baru dengan proyek baru juga dapat menempatkan Anda dalam skenario di mana Anda menambahkan keterampilan baru dalam pencarian kerja aktif Anda.
3. Proses seleksi internal
Terkadang, peluang pencarian kerja aktif tidak hanya dimulai dari presentasi tawaran kerja yang dipublikasikan di portal khusus. Perusahaan juga mengatur proses seleksi internal untuk memilih kandidat potensial untuk posisi baru. Oleh karena itu, para profesional yang saat ini bekerja di sebuah perusahaan mungkin juga memiliki pintu kesempatan ini di beberapa titik dalam karir mereka.
4. Lokakarya pencarian kerja
Ada berbagai lokakarya khusus di bidang ini yang mendorong siswa dalam pengalaman mencari pekerjaan ini. Program pelatihan yang menggabungkan teori dan praktik. Dari pelatihan ini Anda juga memiliki kesempatan untuk bertemu orang lain yang berada dalam situasi ini mencari pekerjaan. Cerita orang lain juga bisa menginspirasi Anda.
5. Agenda budaya
Menghadiri konferensi, ceramah, presentasi buku, dan kongres dapat memberi perspektif Anda ide-ide baru. Selain itu Anda juga dapat menemukan kemungkinan membuat kontak kerja baru.
6. Jurnal pencarian kerja
Anda dapat melakukan begitu banyak tindakan terkait dengan pencarian kerja aktif sehingga untuk menindaklanjuti beberapa proposal ini Anda dapat menindaklanjuti jika Anda mencatat beberapa langkah yang paling relevan secara tertulis. Misalnya, ke alamat mana Anda telah mengirim ringkasan dan pada tanggal berapa.
7. Kursus bahasa Inggris intensif
Jika Anda ingin memperbarui bagian kurikulum ini, pelatihan intensif dapat memberi Anda kesempatan untuk memajukan tujuan pengetahuan ini dengan mengoptimalkan manajemen waktu melalui program pelatihan dengan pedagogi yang disesuaikan dengan kebutuhan ini.
8. Bertindak di masa sekarang
Apa yang dapat Anda lakukan hari ini untuk mengaktifkan pencarian kerja aktif? Menghadapi kemungkinan menunda keputusan lain untuk masa depan, cobalah untuk fokus pada apa yang dapat Anda lakukan hari ini.
9. Baca blog pekerjaan
Pilih sumber informasi yang berbeda untuk diinformasikan tentang berbagai sektor profesional, Penawaran Kerja dan tren dalam proses seleksi.
10. Memberdayakan keyakinan
Identifikasi apa yang mungkin membatasi keyakinan yang mengkondisikan pengembangan pribadi Anda dalam pencarian pekerjaan ini. Ubah keyakinan yang membatasi ini menjadi visi tentang kemungkinan. Amati diri Anda dalam skenario saat ini, tetapi juga dalam visualisasi cakrawala yang dapat Anda capai.
Kiat pencarian kerja apa lagi yang ingin Anda tambahkan ke dalam dekalog refleksi yang kami bagikan hari ini Formación y Estudios?