Mengirimkan resume Anda dapat membantu Anda menemukan pekerjaan. Bahkan ketika Anda sudah memiliki pekerjaan yang Anda sukai, Anda dapat melanjutkan proses mencari peluang potensial ini. Itu ringkasan Ia harus memproyeksikan potensi profesional tersebut, tidak hanya dari karir sebelumnya, tetapi juga dari situasi saat ini. Artinya, resume harus mencerminkan kekuatan masa kini. Jika tidak, jika data terbaru yang ditambahkan adalah bagian dari masa lalu, rincian ini dapat mengurangi kualitas dokumen ini. Di dalam Formación y Estudios kami berbagi lima tujuan untuk memperbaiki kurikulum.
1. Kursus pelatihan
Anda dapat menetapkan tujuan profesional untuk mengambil kursus pelatihan khusus yang, dari sudut pandang profesi Anda, memungkinkan Anda untuk memperluas pengetahuan Anda. Anda dapat berkonsultasi dengan berbagai proposal pelatihan untuk mendaftar di kursus yang dapat Anda selesaikan. Tapi Anda tidak bisa hanya mendaftar untuk kursus khusus dalam beberapa aspek teknis, tetapi juga dalam lokakarya tentang kecerdasan emosional. Pelatihan ini juga sangat penting dalam bidang profesional.
2 Bahasa
Kurikulum terdiri dari bagian-bagian berbeda yang menunjukkan benang merah yang menyajikan pelatihan dan pendidikan secara teratur. pengalaman kandidat. Dalam bagian bahasa ini, Anda dapat menetapkan tujuan tertentu. Misalnya, mendaftar untuk kursus intensif, mendapatkan kualifikasi resmi, atau belajar bahasa baru.
3. Perbarui presentasi kurikulum
Isi resume sangat penting. Namun, ketika penanggung jawab sumber daya manusia berkonsultasi dengan informasi kurikulum yang diterimanya, dalam kesan pertama ini, citra visual dokumen ini juga sangat penting. Oleh karena itu, sehubungan dengan masalah ini, Anda juga dapat menetapkan tujuan khusus untuk meningkatkan kurikulum. Misalnya, perbarui presentasi atau pilih tipe format yang berbeda.
Perubahan dalam penyajian format resume juga dapat masuk akal dari sudut pandang evolusi profesional seseorang. Penulisan resume pertama dari kandidat yang tidak memiliki pengalaman kerja itu kontras, misalnya, dengan lintasan seseorang yang memiliki karir profesional yang panjang di mana mereka telah mengembangkan proyek yang berbeda dan menjadi bagian dari perusahaan yang berbeda.
4. Kustomisasi
Setiap tawaran pekerjaan berbeda, bahkan ketika tawaran tersebut dibingkai di sektor yang sama. Setiap penawaran sesuai dengan perusahaan yang memiliki filosofi sendiri, persyaratan akses juga bisa berbeda, serta kondisi pekerjaan itu sendiri.
Oleh karena itu, salah satu tujuan dari pencarian kerja sehubungan dengan kurikulum adalah untuk menentukan rincian dokumen ini menghindari pengiriman kurikulum yang sama ke semua tawaran pekerjaan. Gerakan ini mungkin lebih nyaman, namun, akan lebih mudah untuk mempersonalisasi pencarian kerja aktif. Untuk melakukan ini, pilih informasi yang ingin Anda soroti, dengan mempertimbangkan tujuan yang ingin dicapai.
5. Orisinalitas
Perusahaan menerima banyak resume tidak hanya ketika mereka membagikan informasi tentang tawaran pekerjaan baru, tetapi juga ketika banyak profesional mengirim lamaran mereka pada waktu lain sepanjang tahun. Tidak mudah untuk menjadi orisinal dalam tulisan dan tulisan presentasi dari kurikulum. Tetapi tujuan ini positif karena memungkinkan protagonisnya untuk meningkatkan merek pribadinya dalam proses seleksi.
Mencari pekerjaan adalah pekerjaan yang membutuhkan disiplin dan ketekunan. Catatan yang dapat dimulai dalam proses penulisan resume dengan menerapkan perbaikan yang diperlukan pada dokumen ini dari waktu ke waktu. Oleh karena itu, setiap orang dapat memprioritaskan tujuan mereka sendiri yang ingin mereka mulai memperbaiki resume mereka sebelum akhir tahun atau awal tahun 2020 mendatang.