Keterampilan profesional memperoleh visibilitas khusus dalam daftar riwayat hidup yang menunjukkan sintesis keterampilan, kemampuan, keterampilan dan pengetahuan. Mereka juga dapat dirasakan dalam wawancara kerja atau dalam surat lamaran. Pelatihan akademik sebelum dimulainya kehidupan kerja memberi makan bakat jangka panjang.
Ini memberikan tingkat persiapan yang secara positif memengaruhi proses pencarian kerja. Meskipun perlu dicatat bahwa keterampilan profesional tidak dapat diperoleh hanya melalui pelatihan khusus (baik dalam rencana perjalanan universitas, dalam program FP, atau dalam kursus khusus). Apa keterampilan profesional dan untuk apa itu?
Keterampilan profesional adalah praktik di tempat kerja
Pengalaman praktis yang diperoleh selama karir yang panjang di satu atau beberapa sektor adalah contohnya. Keterampilan profesional penting bagi pencari kerja atau orang yang ingin mengakses peluang baru. Mereka juga merupakan kunci bagi perusahaan, karena mereka mempertimbangkan perspektif ini dalam manajemen bakat. Misalnya, Departemen sumber daya manusia melakukan analisis kompetensi yang melekat pada posisi pekerjaan dengan tujuan memilih profil yang paling memenuhi syarat untuk posisi tersebut selama proses seleksi.
Jumlah keterampilan profesional yang dimiliki seorang kandidat tidak statis (penting untuk tidak stagnan). Perlu diingat bahwa, saat ini, disarankan untuk memperluas kurikulum dengan keterampilan dan kemampuan baru. Keterampilan digital adalah contoh yang baik karena dapat menentukan akses ke banyak pekerjaan. Di jalan yang sama, banyak profesional perlu memperbarui persiapan dan pengetahuan mereka jika mereka tidak terbiasa dengan penggunaan sumber daya digital. Harus ditunjukkan bahwa keterampilan ini sangat menentukan, bahkan dalam pencarian kerja itu sendiri. Saat ini, mengirimkan surat lamaran melalui Internet, membuat resume online atau berkonsultasi dengan penawaran baru di portal khusus adalah beberapa contoh prosedur yang dilakukan secara online. Dimungkinkan juga untuk belajar dari jarak jauh berkat kualitas yang dicapai pelatihan melalui Internet.
Keterampilan profesional meningkatkan bakat pekerja
Tetapi keterampilan profesional melampaui bidang teknologi. Ada banyak keterampilan lain yang memengaruhi merek pribadi seorang kandidat: kemampuan untuk kerja tim, Keterampilan berbahasa Inggris, adaptasi terhadap perubahan, kepercayaan diri untuk melakukan presentasi publik, komunikasi yang tegas, perilaku proaktif, ketepatan waktu dan manajemen waktu juga penting dalam bidang profesional. Ada keterampilan lain yang selaras dengan kebutuhan lingkungan, seperti fleksibilitas dan ketahanan. Mereka adalah faktor yang mengurangi ketidakpastian pada saat perubahan adalah variabel konstan.
Keterampilan profesional memiliki tujuan praktis di perusahaan dan di pasar tenaga kerja. Mereka menyelaraskan dengan tugas dan fungsi dari posisi pekerjaan yang berbeda. Beberapa keterampilan memiliki komponen yang lebih teknis atau khusus, yaitu dikontekstualisasikan dalam sektor tertentu. Dan, oleh karena itu, mereka meningkatkan kemampuan kerja di bidang ini. Sebaliknya, ada keterampilan lain yang diperlukan dalam profesi apa pun, seperti keterampilan komunikasi. Komunikasi di bidang profesional dikembangkan melalui saluran yang berbeda.
Apakah Anda ingin meningkatkan karir profesional Anda dengan memenuhi tujuan yang Anda tentukan sendiri di awal tahun? Beberapa dari tujuan tersebut mungkin terkait dengan kompetensi kunci. Misalnya, seseorang yang ingin mengarahkan pencarian kerja ke sektor lain harus bersiap untuk mengembangkan keterampilan baru dan keluar dari zona nyamannya.