CEF adalah pusat khusus dalam studi keuangan. Ini adalah lembaga yang telah melatih banyak profesional berbakat sejak 1977. Oleh karena itu, saat ini sedang merayakan hari jadinya yang ke-45. Ini adalah entitas yang menawarkan program pelatihan berkualitas yang selaras dengan tujuan yang berbeda. Bidang pelatihan berputar di sekitar berbagai mata pelajaran: akuntansi, keuangan, konsultasi bisnis, logistik, pendidikan, sumber daya manusia, pekerjaan, kesehatan, komputasi...
Selain itu, CEF menawarkan layanan dan sumber daya yang berkualitas. Pengguna memiliki kemungkinan mengakses media yang terintegrasi di kampus virtual. Siswa menggunakan kata sandi mereka untuk masuk ke platform. Oleh karena itu, para siswa yang mendaftar di kursus yang dikembangkan oleh entitas, menikmati pengalaman belajar yang berkualitas.
Papan pekerjaan
Pelatihan siswa memiliki orientasi praktis, karena mempromosikan pengembangan profesional dan pencarian kerja. Nah, CEF memiliki bank pekerjaannya. Ini adalah layanan yang sangat penting bagi siswa yang memiliki kemungkinan menyelesaikan magang. Dan pengalaman dalam pengembangan posisi pekerjaan melengkapi kurikulum karena memfasilitasi perolehan keterampilan dan kemampuan. Untuk bagiannya, perusahaan dapat menjalin kerjasama dengan profil yang memiliki pelatihan berkualitas. CEF mempertahankan perjanjian dengan entitas yang berbeda. Oleh karena itu, perjanjian ini menawarkan konteks positif bagi para siswa yang mencari peluang baru di pasar tenaga kerja.
Pelatihan untuk perusahaan
Pelatihan adalah komponen positif untuk meningkatkan pengembangan profesional seorang kandidat. Tapi itu adalah faktor yang memperoleh makna konstan dalam dunia bisnis saat ini. Dengan kata lain, itu adalah bahan utama untuk tumbuh dan maju dalam periode perubahan dan ketidakpastian. Namun, kebutuhan tiap entitas, dan tiap sektor, selalu unik dan berbeda. Tindakan yang dikembangkan dapat memberi penekanan pada keterampilan dan kemampuan tertentu. Nah, CEF juga menawarkan jasa pelatihan untuk perusahaan. Memberikan modalitas belajar yang berbeda. Program dapat dikembangkan dengan cara tradisional yaitu tatap muka.
Di sisi lain, teknologi menambah rute baru untuk mempromosikan pembelajaran di bidang bisnis. Kursus online diajarkan dari jarak jauh. Artinya, pengguna dapat menyelesaikan semua pelajaran melalui pengalaman online yang nyaman dan dekat. Namun, ada alternatif ketiga yang menunjukkan nilai yang dibawa oleh teknologi baru ke dunia pendidikan. Pelatihan online memiliki karakteristik yang sama dengan kelas tradisional dan metodologi online. Perlu diingat bahwa sesi dilakukan secara langsung.
Seperti yang kami sebutkan di awal postingan, entitas tersebut merayakan hari jadinya yang ke-45 tahun ini. Dari perannya hingga saat ini, ia telah mencapai data yang sangat berharga yang merupakan cerminan dari kesuksesannya. Dia telah memberikan lebih dari 14.000 kursus kepada perusahaan. Lebih dari 68.000 profesional telah dilatih di pusat ini yang berspesialisasi dalam studi keuangan.
Asosiasi alumni
Para siswa yang telah mengambil kursus di pusat dapat menjadi bagian dari Ikatan Alumni. Anggota dapat mengakses berbagai sumber daya dan peluang seperti lokakarya pelatihan dan kegiatan budaya. Dengan cara ini, orang-orang yang ingin melakukannya memiliki kemungkinan untuk terus terhubung dengan pusat di mana mereka telah dilatih selama periode penting dalam hidup mereka.
Artinya, tetap berhubungan langsung dengan lingkungan pengembangan, evolusi, pembelajaran, inspirasi, keunggulan dan jaringan. Anda dapat memperoleh informasi lengkap tentang pusat ini melalui situs webnya di www.cef.es: data disusun dalam berbagai bagian.