Bagaimana meningkatkan pertumbuhan pribadi dan pengembangan guru

pertumbuhan pribadi guru

Masyarakat bergantung pada pendidikan dalam keluarga tetapi juga pada apa yang diajarkan di sekolah dan pada kualitas pengajaran. Guru memiliki tanggung jawab yang besar terhadap perkembangan moral dan emosional siswa yang datang ke kelasnya setiap pagi. Dibutuhkan banyak kerja keras dan dedikasi untuk menjadi guru yang baik.

Seperti karir lainnya, ada yang lebih alami daripada yang lain. Bahkan mereka yang memiliki kemampuan mengajar paling alami pun harus meluangkan waktu untuk mengembangkan bakat bawaan mereka. Pertumbuhan dan perkembangan pribadi adalah komponen penting yang harus dimiliki semua guru untuk memaksimalkan potensi mereka.

Ada beberapa cara berbeda yang dapat dilakukan oleh seorang guru untuk meningkatkan pertumbuhan dan perkembangan pribadi mereka. Sebagian besar guru akan menggunakan kombinasi metode ini untuk mengumpulkan umpan balik dan informasi berharga yang akan memandu karir mengajar mereka. Beberapa guru mungkin lebih memilih satu metode daripada yang lain, tetapi masing-masing dari berikut ini telah terbukti berharga dalam pengembangan Anda secara keseluruhan sebagai seorang guru.

Pengalaman

Pengalaman mungkin adalah guru terbaik. Tidak ada pembelajaran yang benar-benar dapat mempersiapkan Anda untuk menghadapi kesulitan yang dapat dihadapi seorang guru di dunia nyata. Guru tahun pertama sering bertanya-tanya apa yang telah mereka dapatkan selama tahun pertama itu.

Ini bisa membuat frustrasi dan menakutkan, tetapi itu menjadi lebih mudah. Ruang kelas adalah laboratorium dan guru adalah ahli kimia yang terus-menerus memanipulasi, bereksperimen, dan mencampur berbagai hal sampai mereka menemukan kombinasi yang tepat yang sesuai untuk mereka. Setiap hari dan tahun membawa tantangan baru, tetapi pengalaman memungkinkan kita untuk beradaptasi dengan cepat dan membuat perubahan untuk memastikan segala sesuatunya terus berjalan secara efisien.

pertumbuhan pribadi guru

Buku Harian

Jurnal dapat memberikan kesempatan belajar yang berharga melalui refleksi diri. Hal ini memungkinkan Anda untuk menangkap momen dalam karir mengajar Anda yang dapat bermanfaat untuk referensi di titik-titik lain di sepanjang jalan. Menulis jurnal tidak membutuhkan waktu yang lama. 10-15 menit sehari dapat memberi Anda banyak informasi berharga. Peluang belajar muncul hampir setiap hari, dan membuat jurnal memungkinkan Anda merangkum momen-momen ini, merenungkannya di lain waktu, dan membuat penyesuaian yang dapat membantu Anda menjadi guru yang lebih baik.

Literatur

Ada banyak sekali buku dan majalah yang didedikasikan untuk guru. Anda dapat menemukan sejumlah besar buku dan majalah untuk membantu Anda meningkatkan di bidang apa pun yang Anda perjuangkan sebagai guru. Anda juga dapat menemukan beberapa buku dan majalah yang bersifat inspiratif dan memotivasi.

Ada banyak buku dan majalah yang dapat menantang cara Anda mengajarkan konsep-konsep kritis. Anda mungkin tidak akan setuju dengan setiap aspek dari setiap buku atau majalah, tetapi sebagian besar menawarkan informasi menarik yang dapat kita terapkan pada diri kita sendiri dan di ruang kelas kita. Tanya guru lain, berbicara dengan administrator atau melakukan pencarian cepat online dapat memberi Anda daftar literatur yang harus dibaca.

Program pendampingan

Mentoring dapat menjadi alat yang sangat berharga untuk pertumbuhan dan pengembangan profesional. Setiap guru muda harus dipasangkan dengan guru veteran. Hubungan ini dapat bermanfaat bagi kedua guru selama kedua belah pihak tetap berpikiran terbuka. Guru muda dapat memanfaatkan pengalaman dan pengetahuan seorang guru veteran, sementara guru veteran dapat memperoleh perspektif baru dan ikhtisar tren pendidikan terbaru. Sebuah program les memberikan guru dengan sistem pendukung alami di mana mereka dapat mencari umpan balik dan bimbingan, bertukar ide, dan kadang-kadang mengeluarkan tenaga.

Lokakarya/konferensi pengembangan profesional

Pengembangan profesional adalah komponen yang diperlukan untuk menjadi seorang guru. Setiap negara bagian mengharuskan guru untuk mendapatkan sejumlah jam pengembangan profesional setiap tahun. Pengembangan profesional yang hebat dapat menjadi sangat penting bagi pengembangan guru secara keseluruhan. Guru disajikan dengan peluang pengembangan profesional yang mencakup berbagai topik sepanjang setiap tahun.

Guru yang hebat mengenali kelemahan mereka dan menghadiri lokakarya/konferensi pengembangan profesional untuk meningkatkan bidang ini. Banyak guru menghabiskan sebagian musim panas mereka untuk menghadiri lokakarya/konferensi pengembangan profesional. Lokakarya / konferensi juga memberi para guru peluang jaringan yang tak ternilai Mereka dapat lebih meningkatkan pertumbuhan dan peningkatan Anda secara keseluruhan.


tinggalkan Komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai dengan *

*

*

  1. Penanggung jawab data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tujuan data: Mengontrol SPAM, manajemen komentar.
  3. Legitimasi: Persetujuan Anda
  4. Komunikasi data: Data tidak akan dikomunikasikan kepada pihak ketiga kecuali dengan kewajiban hukum.
  5. Penyimpanan data: Basis data dihosting oleh Occentus Networks (UE)
  6. Hak: Anda dapat membatasi, memulihkan, dan menghapus informasi Anda kapan saja.