Mencari pekerjaan adalah pekerjaan yang sangat menuntut pada tingkat profesional, tetapi juga pada tingkat pribadi. Karena harapan profesional juga dapat melampaui kehidupan pribadi Anda sendiri. Hal yang wajar adalah bahwa dari pengalaman Anda sendiri, Anda menyempurnakan sumber daya Anda untuk melakukannya kontak kerja, mencari tawaran pekerjaan yang menarik, dan mempelajari tren baru dalam sumber daya manusia. Kesalahan apa yang dapat Anda hindari dengan mencari pekerjaan?
1. Tulis resume tanpa akhir
Sangat mungkin bahwa Anda memiliki banyak pengalaman menarik, banyak kursus, dan banyak detail yang ingin Anda masukkan ke resume Anda untuk menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang ideal. Namun, Anda harus spesifik dan selektif untuk meningkatkan surat lamaran. Ingatlah bahwa perusahaan menghargai waktu sebagai sumber daya fundamental. Jadi singkat.
Sehubungan dengan hal ini, juga merupakan kesalahan untuk memilih ukuran font kecil untuk fakta sederhana memanfaatkan ruang di halaman
2. Tutup pintu lebih awal
Anda mungkin menyukai sebuah perusahaan, namun, Anda menganggap proyek itu memiliki proyeksi penting dan Anda membayangkan bahwa tidak mungkin untuk dipilih dalam persaingan kandidat berbakat lainnya. Anda berpikir bahwa jika Anda tidak mencoba, Anda tidak tahu apa yang bisa terjadi. Dan jika Anda mulai mengambil risiko lebih, Anda akan menemukan bahwa Anda dapat menuai hasil yang berharga. Artinya, Anda tidak mengkondisikan diri Anda dengan membatasi pikiran.
3. Matikan ponsel
Jika Anda mencari pekerjaan, Anda harus menunjukkan ketersediaan untuk berhubungan dengan perusahaan. Oleh karena itu, cobalah untuk membawa telepon genggam dengan Anda untuk menerima panggilan yang dapat memberi Anda berita wawancara yang baik. Ya, Anda dapat memasang pesan suara di ponsel Anda untuk menerima pesan dan dapat merespons sesegera mungkin.
4. Berbicara berlebihan dalam wawancara
Sama seperti itu adalah kesalahan untuk mengajukan resume tanpa akhirIni juga merupakan kegagalan yang sering untuk memonopoli giliran berbicara dalam wawancara. Bicara tanpa batas dan terburu-buru untuk fakta sederhana ingin membuktikan diri. Dengan bertindak dengan cara ini Anda dapat menghasilkan efek sebaliknya seperti yang diinginkan dengan menunjukkan sikap yang lebih khas dari orang yang egois.
Ingatlah bahwa nilai Anda tidak tergantung pada terpilih atau tidaknya dalam wawancara ini karena proses seleksi bukanlah ujian. Anda mungkin bukan kandidat terbaik untuk posisi tertentu. Tetapi mungkin organisasi yang sama akan menghubungi Anda dalam beberapa bulan untuk menawarkan pekerjaan lain yang Anda lebih memenuhi syarat.
5. Berhenti percaya pada panggilan Anda
Jangan menyerah hadiah penting memberi diri Anda kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang Anda cintai. Artinya, untuk pengalaman berlatih suatu kegiatan yang berfokus pada sektor profesional Anda. Karena itu, berapa pun usia Anda, dapatkan inspirasi dari contoh film yang menunjukkan segala sesuatu yang dapat disumbangkan oleh seseorang di atas 45 tahun di dunia kerja. Misalnya, "Larrie Crowne: It's Never Too Late," yang dibintangi oleh Tom Hanks dan Julia Robers.
6. Ageisme
Mengapa mengubah usia menjadi bias negatif ketika itu bisa menjadi potensi bakat Anda? Artinya, jangan menganggap menjadi penghalang untuk menjadi usia tertentu dalam masyarakat yang tampaknya sangat menghargai pemuda. Menurutnya, banyak perusahaan menghargai pengalaman dan lintasan profesional yang ingin menyumbangkan bakat dan merek pribadi yang solid.