Ada orang yang ketika mereka mulai berpikir tentang pelatihan mereka, mereka mempertimbangkan beberapa opsi dan akan selalu memilih opsi yang mereka anggap paling cocok untuk masa depan mereka. Anda mungkin berpikir tentang pelatihan kejuruan ganda (dual vokasional training). Jika demikian, jangan lewatkan artikel ini dan semua yang akan kami ceritakan kepada Anda.
FP Ganda
Pelatihan kejuruan ganda adalah modalitas VET di mana lembaga pendidikan dan perusahaan berkoordinasi untuk melatih siswa dengan benar. Katakanlah kemudian, bahwa teori dan praktek datang bersama-sama untuk menjamin dengan cara ini pelatihan yang lebih baik bagi orang yang tertarik untuk menerima jenis pelatihan khusus ini. Ini mempelajari dan melakukan praktik dari apa yang dipelajari pada saat yang sama.
Waktu belajar bergantian dengan waktu pelatihan
Oleh karena itu, yang akan dilakukan siswa adalah mengganti waktu di pusat pendidikan untuk dapat melatih secara akademis pada mata pelajaran tertentu, dengan waktu yang akan ia dedikasikan di perusahaan. Anda mungkin berpikir bahwa itu sama dengan magang, tetapi tidak seperti itu, di dual FP ini selangkah lebih maju.
Perusahaan melatih siswa dengan pelatihan khusus yang akan membantu CV seseorang untuk memiliki pengalaman dan memudahkan mereka untuk mencari pekerjaan di masa depan daripada seseorang yang tidak dapat menambahkan jenis pengalaman apa pun ke CV mereka. Seolah-olah itu tidak cukup, siswa juga dapat menyesuaikan pembelajaran dengan kebutuhan perusahaan, karena itu pembelajaran dan pengalaman berjalan beriringan.
Pada akhirnya, FP ganda terdiri dari lembaga pendidikan yang menyediakan siswa dengan pengetahuan teoretis yang diperlukan dan perusahaan menyelesaikan pelatihan dengan konten dan praktik. Pelajar adalah pelajar dan magang pada saat yang sama dan akan memiliki pengalaman dan pengetahuan yang cukup berkat belajar di pusat pendidikan dan bekerja di perusahaan tempat mereka dilatih secara paralel.
Koordinasi yang baik diperlukan di kedua sisi
Baik pusat pendidikan dan perusahaan harus dikoordinasikan dengan baik untuk dapat menyepakati kegiatan yang diperlukan sehingga siswa dapat mengikuti pelatihan dalam kerangka tertentu untuk kemudian mendapatkan gelar pelatihan profesional sesuai dengan peraturan khusus dari masing-masing komunitas otonom.
Pelatihan ini berlangsung selama 2 tahun, meskipun siswa bisa sampai tiga tahun tergantung pada karakteristik apa yang dilatih. Agar pelatihan ganda menjadi efektif, perusahaan perlu menyadari pentingnya berkoordinasi secara efektif dengan pusat pendidikan untuk kebaikan siswa dan magang.
Apakah Anda ingin memulai Pelatihan Kejuruan Ganda?
Jika setelah membaca ini Anda berpikir bahwa pelatihan kejuruan ganda adalah pilihan terbaik untuk Anda, maka Anda perlu tahu harus mulai dari mana. Sebagai pelajar dan magang, Anda harus mengambil beberapa langkah untuk memulai FP ganda Anda dan juga membuatnya sesuai untuk Anda dan kebutuhan Anda.
Pertama Anda harus mencari informasi untuk mengetahui siklus pelatihan apa yang ingin Anda lakukan dan melatih diri Anda, pikirkan dulu masa depan Anda! Kemudian, penting bagi Anda untuk mengetahui metodologi pedagogis untuk mengetahui apakah itu sesuai dengan Anda dan dengan cara Anda melakukan sesuatu. Ada pusat yang melakukan ujian, yang lain tidak ... mencari yang paling cocok untuk Anda. Anda juga dapat berbicara dengan orang yang melakukan FP jenis itu untuk melihat apakah mereka senang atau tidak.
Ini juga merupakan ide yang baik untuk mencari informasi tentang layanan yang ditawarkan pusat tersebut kepada Anda. Misalnya, Anda dapat mengetahui apakah mereka melakukan pertukaran dengan negara lain, apakah mereka juga menawarkan pelatihan dalam bahasa lain, gelar tambahan, dll.
Sebelum memulai pelatihan ganda Anda, penting juga bagi Anda untuk menginformasikan diri Anda dengan baik tentang perusahaan mana saja yang telah menandatangani perjanjian, sehingga Anda dapat mengetahui apakah perusahaan-perusahaan ini menarik bagi Anda atau jika Anda tidak ingin melatihnya, untuk alasan apa pun. alasan. Penting juga bagi Anda untuk memberi tahu diri Anda sendiri untuk mengetahui apakah perusahaan-perusahaan ini memiliki dewan pekerjaan, jadi setelah pelatihan Anda, Anda bisa memiliki kesempatan untuk tetap bekerja di perusahaan itu.
Setelah Anda mengetahui semua ini, Anda perlu melihat kalender dengan cermat untuk mengetahui kapan Anda dapat mengirimkan aplikasi Anda, melakukan pendaftaran, dan juga mencari tahu apa persyaratan penerimaannya.