Semakin umum bagi perusahaan dan kandidat untuk berhubungan melalui sistem konferensi video. Sebuah kemungkinan yang menawarkan keuntungan dan kerugian dalam wawancara kerja. Di Formación y Estudios kami menganalisis pro dan kontra dari kemungkinan ini.
Keuntungan konferensi video
1. Ini adalah formula yang menunjukkan perkembangan manusia dari Teknologi baru yang membuka pintu baru di bidang profesional. Berkat bentuk interaksi ini, Anda sekarang dapat berhubungan dengan perusahaan terlepas dari lokasi geografis. Dari sudut pandang pekerjaan, ini membuka lebih banyak pintu kesuksesan untuk Anda.
2. Kandidat tidak harus melakukan perjalanan ke perusahaan. Sesuatu yang sangat positif ketika datang ke jarak beberapa kilometer. Konferensi video membawa kenyamanan, menghemat waktu dan, juga, menghemat uang. Artinya, ia menawarkan kedekatan dalam mencapai tujuan.
3. Konferensi video adalah hal yang paling dekat dengan wawancara tatap muka. Dengan kata lain, itu adalah alternatif terbaik. Karena, tidak seperti telepon, ia menawarkan informasi visual.
Kekurangan konferensi video
Namun, disarankan untuk tidak mengidealkan teknologi secara mutlak karena konferensi video juga menghasilkan kerugian yang kami sebutkan di bawah ini:
1. Kegagalan teknis. Ini adalah salah satu kelemahan utama. Anda dapat menyiapkan segalanya dan, bagaimanapun, ada sesuatu yang salah pada saat terakhir: koneksi internet, gambar, suara ... Artinya, Anda dapat merasa sangat rentan terhadap kesalahan teknis yang Anda tidak tahu bagaimana menyelesaikannya saat ini. Ini menghasilkan tekanan teknologi.
2. Ketika Anda melakukan wawancara tatap muka Andalah yang memikul tanggung jawab ini, ketika Anda melakukan konferensi video dari rumah, Anda harus memberi tahu orang-orang yang tinggal bersama Anda bahwa Anda akan sibuk pada waktu tertentu. Misalnya, penting agar mereka tidak mengganggu Anda. Artinya, Anda harus berhati-hati dalam mengatur detail ini, serta memilih ruang dengan kondisi pencahayaan yang baik untuk melakukan wawancara.
3. Meskipun konferensi video adalah hal yang paling dekat dengan wawancara tatap muka, kenyataannya adalah bahwa komunikasi non-verbal, yaitu bahasa tubuh, lebih jelas ketika tidak ada liputan media dari layar komputer. Selain itu, ketika orang tersebut tidak terbiasa melakukan wawancara kerja melalui skype mungkin merasa lebih tidak nyaman.
4. Videoconferencing menyiratkan pengetahuan teknis di pihak kandidat dan, pada gilirannya, juga harus memiliki a dukungan teknis (komputer dan koneksi internet). Oleh karena itu, aspek ini menjadi kerugian bagi mereka yang tidak terbiasa dengan teknologi.
Melakukan wawancara kerja di Skype memiliki kelebihan dan kekurangan. Namun, kenyataannya adalah bahwa ada lebih banyak pro daripada kontra. Oleh karena itu, untuk mengikuti tes ini, fokuslah pada segala hal yang positif tentang peluang karir ini.
Bagi saya adalah kemajuan besar untuk dapat memanfaatkan konferensi video, tetapi jangan berpikir bahwa itu sepenuhnya menggantikan wawancara atau pertemuan tatap muka, ada kalanya tatap muka diperlukan, oleh karena itu ada waktu bagi mereka dan waktu untuk perjalanan bisnis