Cara meningkatkan kepercayaan diri Anda di tempat kerja

Keyakinan adalah hal terpenting dalam kehidupan setiap orang. Kepercayaan diperlukan dalam kehidupan pribadi tetapi juga dalam pekerjaan Anda. Meskipun terkadang sulit untuk membuat orang memercayai Anda, hal itu perlu untuk berhasil dan sukses di tempat kerja. Tetapi agar orang lain memercayai Anda, Anda harus terlebih dahulu mulai dengan memercayai diri sendiri dalam semua kemampuan dan kemungkinan Anda.

Ada beberapa perilaku yang dapat membantu Anda membuat orang-orang di sekitar Anda dan bahkan klien kerja, kolega, atau atasan Anda, untuk lebih mempercayai Anda.

Bahkan jika Anda adalah bosnya, pekerja Anda juga akan lebih mempercayai Anda dan karenanya akan lebih produktif untuk perusahaan Anda. Anda semua menang! Jika Anda tidak memiliki perilaku berikut, saatnya telah tiba bagi Anda untuk memasukkannya ke dalam kehidupan Anda sehari-hari. Seiring waktu dan hampir tanpa Anda sadari, mereka akan menjadi bagian dari Anda.

Lebih toleran

Toleransi terhadap diri sendiri dan orang lain itu perlu. Jika Anda toleran terhadap orang-orang yang Anda miliki. Di sekitar Anda Anda akan menjadi orang yang lebih tenang dan Anda akan memiliki lebih banyak teman, pekerja yang lebih baik dan hubungan interpersonal pribadi dan profesional yang jauh lebih sehat dan lebih sukses.

Rasa hormat di tempat kerja

Dalam pekerjaan Anda, biarkan baunya seperti lavender

Ini mungkin tampak konyol tetapi itu adalah ide yang tidak dapat Anda singkirkan. Orang-orang tidak menyukai bau yang tidak sedap, tetapi mereka mendekati orang-orang yang berbau harum. Jika Anda ingin orang-orang memercayai Anda dan merasa senang dengan pekerjaan Anda bersama Anda, maka dalam posisi kerja Anda jika memungkinkan, cobalah untuk menambahkan beberapa aroma santai seperti aroma mawar atau lavender. Bau harus menyambut untuk menyampaikan perasaan sejahtera, melarikan diri dari bau yang terlalu kuat atau tidak menyenangkan.

Bebas menjadi diri sendiri

Tidak ada yang sempurna dan dalam beberapa situasi Anda tidak harus menunjukkan kesempurnaan dalam diri Anda. Jika Anda merasa malu, jengkel, malu, mengapa tidak menunjukkannya? Yang penting Anda tidak kurang percaya diri. Cara Anda menangani situasi akan menunjukkan tingkat kepercayaan Anda, baik yang Anda miliki terhadap diri sendiri maupun yang mungkin dimiliki orang lain terhadap Anda.

Jika Anda stres dan melarikan diri dengan perasaan kesal atau tertekan, orang tidak akan pernah mempercayai Anda. Begitu Anda belajar menerima situasi dengan anggun, apa pun yang terjadi, orang akan mulai lebih memercayai Anda.

Pertahankan kontak mata yang menyenangkan dengan orang lain

Ada kepercayaan populer, dan dalam beberapa kasus salah, bahwa jika seseorang tidak melakukan kontak mata dengan Anda, maka mereka menyembunyikan sesuatu dari Anda. Ini tidak benar, tetapi masyarakat terus mempercayainya. Untuk alasan ini, perlu untuk menjaga bahasa tubuh dan kontak yang menyenangkan dengan orang lain, Anda harus memiliki kontak mata yang memadai. Dengan cara ini Anda akan menunjukkan kepada mereka bahwa Anda adalah orang yang dapat mereka percayai.

bekerja di negara lain

Jangan takut untuk mengatakan: Permisi

Orang yang memulai kalimat dengan mengatakan; meminta maaf atau memaafkan orang lain, mereka lebih cenderung membangkitkan kepercayaan dan menerima apa yang mereka inginkan dari orang lain. Misalnya, jika Anda perlu melakukan panggilan telepon tetapi kehabisan baterai dan Anda memerlukan telepon orang lain untuk melakukan panggilan itu, Anda dapat mengatakan; 'Permisi, bisakah Anda membiarkan saya menelepon? Ponsel saya kehabisan baterai dan ini adalah panggilan mendesak yang tidak bisa menunggu.' Baca kalimat terakhir ini dengan 'maaf' dan kemudian tanpa 'maaf' di depan, Apakah Anda menyadari bahwa ada perubahan yang signifikan?

Benar-benar mendapatkan kepercayaan dari orang lain bukanlah tugas yang mudah, tetapi perilaku Anda akan mengajarkan Anda untuk memiliki peran kunci dan untuk mencapainya. Perhatikan bahasa tubuh Anda dan cara Anda memperlakukan orang lain untuk memastikan bahwa Anda berperilaku seperti seseorang yang dapat mereka percayai. Meskipun ingat bahwa hal terpenting di atas segalanya adalah Anda mempercayai diri sendiri, dalam kemungkinan Anda dan bahwa Anda adalah orang yang tahu bagaimana menghormati dirinya sendiri dan yang menghormati orang lain.

Jika Anda mulai memperlakukan orang lain sebagaimana Anda ingin mereka memperlakukan Anda, Anda akan melihat betapa sedikit demi sedikit orang akan lebih baik kepada Anda dan mereka akan merasa jauh lebih nyaman berada di dekat Anda. Bahkan jika situasi kerja sangat menegangkan. Ikuti tesnya, Anda tidak akan kecewa.


tinggalkan Komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai dengan *

*

*

  1. Penanggung jawab data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tujuan data: Mengontrol SPAM, manajemen komentar.
  3. Legitimasi: Persetujuan Anda
  4. Komunikasi data: Data tidak akan dikomunikasikan kepada pihak ketiga kecuali dengan kewajiban hukum.
  5. Penyimpanan data: Basis data dihosting oleh Occentus Networks (UE)
  6. Hak: Anda dapat membatasi, memulihkan, dan menghapus informasi Anda kapan saja.