In questo ultimo tratto dell'anno, è tempo di fare il punto sui traguardi professionali raggiunti. Ma, allo stesso tempo, l'inizio di un nuovo anno è accompagnato anche dalla motivazione di nuovi scopi lavorativi. Cercare lavoro è uno scopo che può essere non solo la conseguenza di un periodo di disoccupazione, ma anche del desiderio di migliorare le condizioni di lavoro. Quali sono le competenze di base per cercare lavoro? Sopra Formación y Estudios elenchiamo cinque punti:
1. Atteggiamento proattivo
Il fattore fortuna può essere interpretato da due punti di vista. In relazione a circostanze al di fuori del tuo controllo, senti che la fortuna è dalla tua parte quando gli eventi ti sono favorevoli. Tuttavia, la vera fortuna è quella che parte da a atteggiamento proattivo in cui ti comporti da protagonista seguendo il piano di ricerca del lavoro che ti sei prefissato.
Un atteggiamento propositivo che è contrario a questa tendenza che porta a rimandare gli obiettivi per un'altra volta. Dimostri questo atteggiamento proattivo quando invii la tua autocandidatura alle aziende per le quali vorresti lavorare. Con questo modo di agire investi nel tuo futuro attraverso il tuo presente.
2. Formazione continua
Una predisposizione all'apprendimento che parte non solo dalla frequentazione di corsi, congressi e convegni, ma anche dall'apprendimento da autodidatta attraverso la lettura di libri, ad esempio.
Questa formazione continua aumentare le tue capacità e abilità. Pertanto, con questo processo di formazione costante aumenti anche la tua occupabilità.
3. Competenze digitali
Il protocollo di ricerca del lavoro si è evoluto con il nuove tecnologie. Attualmente, l'invio del curriculum tramite email o la ricerca di offerte tramite job board online, segna la tendenza che lascia in secondo piano il formato tradizionale della posta ordinaria.
Le competenze digitali si riflettono anche nell'importanza della cura del marchio personale attraverso l'ottimizzazione delle risorse digitali come Linkedin, un blog o un sito web.
4. Networking
La cosa più decisiva non è il numero dei contatti ma la gestione della suddetta agenda. internazionale che evidenzia la possibilità di stabilire alleanze collaborative. Se, ad esempio, comunichi ai tuoi contatti che stai cercando lavoro, è probabile che alcuni di loro possano informarti su possibili opportunità di carriera, corsi di formazione, risorse digitali o branding.
5. comunicazione
La conoscenza di una seconda lingua è molto apprezzata. L'inglese è un buon complemento per riprendere. Tuttavia, le capacità comunicative sono decisive anche nella tua lingua madre. La comunicazione scritta è visibile nel momento in cui invii un curriculum ad un'azienda, dimostri le tue capacità anche nel superare le prove del processo di selezione, in un colloquio di lavoro al telefono o in qualsiasi interazione con l'azienda.
Pertanto, attraverso queste cinque competenze aumenti il tuo livello di occupabilità nell'attuale mercato del lavoro. Quali altre competenze secondo te dovrebbero essere aggiunte a questo elenco di proposte?