Il lavoro di squadra non è importante solo in azienda, ma anche in ambito accademico. Un progetto condiviso in comune insegna ai partecipanti che la somma del talento di ciascuno è la chiave del successo. Le difficoltà di comunicazione sono un punto debole di questa esperienza. Quali sono i vantaggi del dialogo e della comunicazione nel lavoro di squadra? in Formación y Estudios commentiamo questi cinque punti.
1. Coordinare le attività nel lavoro di squadra
È importante pianificare un progetto con queste caratteristiche per differenziarsi funciones, specificare i tempi, stabilire obiettivi a breve termine e avanzare in questa esperienza verso l'obiettivo finale. Ma senza comunicazione non c'è coordinamento come conseguenza della confusione provocata dai dubbi irrisolti.
2. Contribuisci con le tue idee
Il lavoro di squadra è anche più creativo quando c'è un clima piacevole per scambiare suggerimenti e possibili iniziative. Questo brainstorming è un espressione di comunicazione di chi fa partecipare gli altri a un'osservazione oa un punto di vista.
Ogni membro del team arricchisce il progetto quando contribuisce. Ma perché ciò sia possibile, è consigliabile che i protagonisti valorizzino la comunicazione durante il progetto.
Questo feedback favorisce anche la creazione di uno scenario che alimenta la creatività dalla collaborazione. Cioè, la comunicazione rafforza uno spazio di lavoro che non si basa sull'individualismo ma su generosità emotiva per celebrare successi condivisi e superare potenziali difficoltà in comune.
3. Impegno nel lavoro di squadra
Quando la compagnia si distingue come valore oggettivo nel lavoro di squadra, i protagonisti diventano più coinvolti nel progetto. Cioè, questa motivazione esterna influenza anche il livello di impegno di coloro che si assumono con entusiasmo la loro responsabilità nello svolgimento dei diversi compiti. Le difficoltà di comunicazioneAl contrario, possono portare al mancato coinvolgimento di chi, pur essendo presente sul posto di lavoro, si allontana mentalmente da quello scenario.
4. Chiarire i dubbi sul lavoro
Quando si lavora in team possono sorgere anche dei dubbi poiché, durante una riunione, può capitare che ciò che si voleva esprimere agli altri, all'inizio non si capisse. In tal caso, la comunicazione consente i nodi di la confusione chiarire quella questione che, se non risolta, può ostacolare i lavori successivi.
Mentre il silenzio frequente può portare alla realizzazione di ipotesi e presupposti che in molti casi sono frutto di interpretazioni soggettive, solo con la comunicazione è possibile contrastare le informazioni. Quando lavori in squadra, impari cose nuove dai tuoi colleghi, lezioni che puoi modellare dal tuo punto di vista. Ma, in più, puoi anche essere un esempio per gli altri.
5. fiducia
Quando più persone lavorano in squadra, sono consapevoli dell'obiettivo comune che vogliono raggiungere. Ma la fiducia è essenziale per andare avanti in questo processo. La fiducia non si costruisce subito nella fase iniziale di un progetto ma si costruisce poco a poco con la comunicazione. Questo è il parole rafforzare questa vicinanza.
Quali sono i vantaggi della comunicazione nel lavoro di squadra? Coordinare compiti e funzioni nei membri del team, stabilire uno spazio di dialogo per scambiare idee, rafforzare la fiducia reciproca, risolvere dubbi nelle diverse fasi del processo e rafforzare l'impegno di ciascuno dei partecipanti con l'obiettivo.