L'avvicinarsi della primavera può dare impulso ai processi di ricerca del lavoro finalizzati a trovare lavoro nei prossimi mesi. Forse in un settore c'è più richiesta di professionisti qualificati rispetto alle offerte disponibili.
D'altra parte, l'attuale incertezza può anche generare sensazioni spiacevoli durante questo processo di ricerca. Ma anche in difficoltà, l'essere umano eleva il suo livello di resilienza. Come migliorare l'occupabilità nel ricerca di lavoro? in Formación y Estudios Ti diamo sei consigli per raggiungerlo.
Migliora il tuo curriculum
La tua vita professionale è dinamica e questo si manifesta anche in un curriculum mutevole. Anche quando un professionista ha attraversato un periodo di disoccupazione, ha il potenziale per aggiungere preziose esperienze alla sua lettera di presentazione. Migliorare il curriculum implica aggiungere valore a questo documento attraverso dati davvero interessanti.
Aggiorna la tua formazione
I cambiamenti nel mercato del lavoro sono così frequenti che il bisogno di formazione è una costante per qualsiasi professionista. Puoi sempre aggiungi nuove abilità o affina alcune delle abilità che hai già.
Il tempo di formazione è la chiave per migliorare l'occupabilità. Ma, a sua volta, è consigliabile studiare corsi che hanno una laurea ufficiale. Quali lacune conoscitive identifichi nel tuo curriculum? Ad esempio, potresti voler migliorare il tuo livello di inglese, francese o tedesco. In tal caso, dai la priorità a questo obiettivo di allenamento. Il tempo è limitato e quindi devi occuparti di ciò che è veramente rilevante per te.
Competenze digitali
La ricerca del lavoro, attualmente, è direttamente collegata all'espletamento delle procedure attraverso Internet. Attraverso questo mezzo è possibile consultare informazioni su un'azienda se si visita il suo sito web. Forse invii la tua autocandidatura a un progetto che hai scoperto attraverso la rete. C'è anche la possibilità di rafforzare il networking e ampliare la rete di contatti.
Puoi anche provare il vantaggi della formazione online e mista. In tal caso, se una persona non ha familiarità con l'esercizio delle proprie competenze digitali, deve uscire dalla propria zona di comfort per migliorare la propria occupabilità. Ci sono laboratori di formazione rivolti agli studenti che vogliono formarsi in questa materia. Ma in questo contesto è anche fondamentale promuovere l'esperienza pratica.
Presenza digitale
Qual è la tua impronta digitale oggi? Hai la capacità di costruire un marchio solido. Per fare ciò, fissa obiettivi di sviluppo professionale concreti e realistici. Per esempio, scrivere un blog, creare una pagina web, scrivere commenti che aggiungano valore a testi scritti da altri autori oppure usa i tuoi social in modo professionale.
Crea un piano di ricerca di lavoro per i prossimi mesi
L'improvvisazione è un ingrediente che può anche essere parte del processo attivo di ricerca di lavoro. Ma il successo non risiede principalmente in questo modo di agire sempre dall'immediato. La pianificazione ti aiuta ad anticipare potenziali eventi imprevisti e ti permette di concentrarti sull'obiettivo che vuoi raggiungere. Ovviamente, questo piano d'azione deve essere fattibile.
Adattamento al cambiamento
La testimonianza di altri professionisti mostra il valore che ha oggi questa capacità di adattarsi al cambiamento. Oggi, alcuni lavoratori hanno cercato un piano B per reinventarsi a livello professionale. Ci sono fasi che iniziano e finiscono. E quindi, quelle svolte sono accompagnate da novità.
La capacità di adattarsi al nuovo, invece di rimanere bloccati nel passato, è la chiave per aumentare l'occupabilità. Infatti, lo scopo della formazione di cui abbiamo parlato in precedenza è acquisire nuove competenze per affrontare i cambiamenti con un atteggiamento propositivo. Quali altre idee per migliorare l'occupabilità vuoi raccomandare?