Il coaching è una delle discipline oggi più richieste, non solo da un punto di vista personale, ma anche da un punto di vista lavorativo. Un processo di aiuto e di accompagnamento, infatti, può essere inquadrato in diverse situazioni. Il campo lavorativo, aziendale, dirigenziale o sportivo. Come sai, ogni essere umano ha scopi e obiettivi che vuole raggiungere. Obiettivi che sono direttamente collegati al desiderio di evoluzione e alla ricerca della felicità.
A volte un cliente decide di avviare un processo di coaching per smettere di rimandare questioni rilevanti. E, in questo modo, si impegna a partecipare a un processo di conoscenza di sé.. Un processo che si compone di più sessioni durante le quali il cliente scopre qual è l'obiettivo che vuole raggiungere e qual è il piano d'azione che utilizzerà.
A cosa serve un percorso di coaching?
A volte, quando una persona condivide un sogno importante con amici e persone care, altri prendono l'iniziativa per offrire consigli, suggerimenti e raccomandazioni. Ma il coaching ricorda che il percorso che ogni persona vuole percorrere è totalmente unico e gratuito..
Pertanto, durante un processo di scoperta di sé, il cliente ritrova se stesso e prende decisioni consapevolmente. Il soggetto può cadere in continue contraddizioni come, ad esempio, volere qualcosa a livello teorico e non agire in modo coerente con quella motivazione nella pratica.
Non si trova da solo durante il processo, ma è accompagnato dalle domande aperte dell'allenatore. L'esperto presenta domande aperte che incoraggiano una sincera riflessione in chi, inoltre, può prendersi il tempo per rispondere. Quindi, come si vede, il coach non è colui che offre indizi e risposte, ma è il cliente che arriva alle proprie conclusioni.
Un processo di coaching inquadrato in qualsiasi contesto porta al raggiungimento di un obiettivo. Un obiettivo che, d'altra parte, deve essere presentato in modo realistico. Questo obiettivo non dovrebbe essere irraggiungibile, ma perfettamente possibile e realizzabile. C'è un errore che può boicottare il raggiungimento di un obiettivo. Confondi quell'aspettativa con un desiderio che non è contestualizzato nella realtà. Tieni presente che qualsiasi obiettivo realistico è misurabile e temporaneo.
Istruire è una disciplina diversa dalla psicologia, non sono concetti sinonimi. Può quindi capitare che un coach debba delegare ad un professionista competente un caso che richiede un trattamento specializzato in ambito psicologico. Ogni essere umano ha un grande potenziale, che si riflette nella capacità di auto-miglioramento.
Processo di accompagnamento per raggiungere obiettivi personali o professionali
Un superamento che è il riflesso della costanza, determinazione e perseveranza di chi vuole raggiungere un obiettivo. Nessuno dovrebbe delegare la propria capacità di trovare la felicità a qualcun altro. La responsabilità dello sviluppo individuale non è trasferibile. E un processo di coaching è un percorso che può aiutare alcune persone.
Ad esempio, può essere fondamentale per alimentare la motivazione durante il piano d'azione. Può anche fornire lo spazio ideale per sviluppare risorse e competenze per affrontare situazioni complesse. Quando una persona segue una routine fissa per lungo tempo, può scoprire che si sta muovendo su un terreno prevedibile. Fare le cose allo stesso modo produce una conseguenza ovvia: genera gli stessi risultati. Eppure è possibile integrare nuove funzionalità nel piano d'azione per aprire altre porte.
Il coaching è una disciplina che oggi ha un grande ruolo. La professione di coach incanta anche le persone che vogliono lavorare in un campo che si collega alla ricerca della felicità, dell'intelligenza emotiva, della crescita interiore e della gestione del cambiamento.