L'iniziativa come sfida professionale

avere iniziativa del lavoro

L'iniziativa fa parte di un toolkit di autogestione ed è un aspetto importante per far crescere le tue capacità professionali. L'iniziativa consiste nel vedere il quadro generale e nel riconoscere le attività che puoi continuare a portare avanti. Si tratta di sapere cosa fare e come farlo senza che gli altri debbano dirti cosa fare o quando farlo.

Per essere proattivo, devi avere alcune abilità di personalità. Se non li possiedi, non preoccuparti perché puoi sforzarti di raggiungerli con volontà: comunicazione, problem solving, lavoro di squadra, fiducia in se stessi e autogestione. Se pensi di non avere nessuna di queste abilità per migliorare la tua iniziativa, dovrai solo metterti al lavoro per migliorarla. Se non sai come farlo, puoi andare da un terapista o da un coach per insegnarti come farlo.

L'iniziativa è importante sia per la tua vita lavorativa che per la tua vita accademica e, beh, per la tua vita in generale!

Qual è l'iniziativa?

L'iniziativa è la capacità di essere intraprendenti e di lavorare senza che gli venga sempre detto cosa fare. Osserva dove sono le opportunità per avanzare, acquisire più esperienza o migliorare le cose. Usare la tua iniziativa potrebbe richiedere di portare anche altre abilità. Potrebbe essere necessario rimanere motivati, positivi e tenaci per vedere davvero le opportunità e le soluzioni. Se sei proattivo, la tua vita avrà molto più successo che se aspetti che gli altri facciano le cose per te o ti mostrino la strada... sii la tua luce per brillare al massimo!

L'importanza dell'iniziativa

Le persone che mostrano iniziativa dimostrano che possono pensare da sole e agire quando necessario. Ai datori di lavoro piace sapere che un dipendente può riflettere su una situazione e agire senza che gli venga sempre chiesto.

Usare l'iniziativa può significare scoprire modi per fare le cose in modo più efficiente, supportare meglio i team o cogliere opportunità per migliorare le proprie capacità! Se l'azienda funziona meglio, stai progredendo e la squadra è contenta: sono tutti vincitori!

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Ci sono limiti all'iniziativa?

A volte gli altri potrebbero pensare che la tua iniziativa significhi conoscere, vedere e fare TUTTO! Ci sono dei limiti e con la pratica imparerai come gestirlo in situazioni diverse, con persone diverse e come la tua iniziativa influisce sulle altre persone. Saprai quando l'iniziativa è necessaria e quando in altri momenti, lavorare in squadra o seguire gli ordini è ciò che è necessario affinché tutto funzioni.

Usare la tua iniziativa a volte può significare dire no ai progetti o chiedere aiuto e supporto. Assicurati di essere chiaro su ciò che stai assumendo, c'è un motivo per cui l'iniziativa si basa sull'autogestione! Devi essere organizzato e capire il tempo, le competenze e le motivazioni che hai per intraprendere nuove attività! Fare volontariato per troppi progetti e lasciare che il tuo lavoro scolastico soffra o non avere tempo per fare il tuo lavoro quotidiano Passa rapidamente dall'usare la tua iniziativa al causare un problema.

Migliora le capacità di iniziativa

Successivamente ti daremo alcuni suggerimenti in modo che le tue capacità di advocacy migliorino e inizino a essere notate nella tua vita:

  • Trova modi per semplificare le attività e far funzionare le cose in modo più efficiente.
  • Parla con colleghi e membri del team che hanno bisogno di aiuto.
  • Pensa ai problemi che potrebbero sorgere e alle opportunità che potrebbero derivare dall'attività.
  • Rimani organizzato - assicurati di rimanere al passo con il lavoro e le attività
  • Conosci il tuo piano, quali sono le tue ambizioni? Hai bisogno di più pratica per scrivere saggi? Oppure il tuo capo ha sottolineato che la fase successiva dello sviluppo del tuo lavoro è guidare una squadra? Tieni tutto questo a mente e cerca opportunità per essere coinvolto e mettere in pratica queste abilità.

Esempio di iniziativa

Lucas sta svolgendo un tirocinio e gli è stato chiesto di scrivere una newsletter per i nuovi clienti mentre il team di marketing è a un evento. Lucas ha scritto la newsletter, ma non c'è nessuno del team che possa esaminarla per errori. Lo hai stampato, letto ad alta voce, ti sei preso una pausa, lo hai letto di nuovo e sei sicuro che non ci siano errori.

Il responsabile marketing ha chiesto di vederlo prima che uscisse, ma è stato ritardato all'evento. Lucas mostra comunque la sua iniziativa inviando quella newsletter? Cosa ne pensi? Lucas sta facendo un buon lavoro? Sì, naturalmente!


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