Lezioni di coaching che possiamo imparare dai Premi Goya

Il galà del Goya Awards È una buona occasione per riflettere sul successo sulla base di messaggi che ognuno può applicare alla propria situazione personale. Quali lezioni di coaching possiamo trarre dal cinema per metterle in relazione con qualsiasi altro contesto professionale?

1. El lavoro è un fine in sé che si nutre di sforzo. Premi e riconoscimenti sono un'aggiunta che può essere data o meno. Prova che il tuo vero obiettivo professionale è diventare la versione migliore di te stesso. E trova in questo desiderio di migliorare il tuo miglior stimolo di automotivazione.

2. Come nel Goya AwardsIn qualsiasi settore professionale c'è una grande concorrenza poiché durante la tua carriera incontrerai molte persone di grande talento. Tuttavia, il miglior atteggiamento verso il talento degli altri è l'ammirazione che ci permette di imparare dagli altri senza chiuderci nel nostro individualismo. Applaudire i successi degli altri è un antidoto all'umiltà.

3. Il risultato finale di un film che ti entusiasma sul grande schermo come spettatore è un chiaro esempio del potere del lavoro di squadra. Nessun film sarebbe possibile dal lavoro di una sola persona. In molti altri settori professionali, questo lavoro di squadra è anche la chiave per aggiungere talento a un obiettivo comune.

4. Il vocazione professionale È il vero motore della realizzazione personale quando lavoro e felicità vanno di pari passo. E a volte la strada non è affatto facile perché ci sono ostacoli, momenti di incertezza e dubbi. Possa tu non perdere mai la fiducia in te stesso.

5. Il successo è relativo. Nessun premio ha un valore definitivo. Dopo aver terminato un progetto, dobbiamo entrare in uno nuovo. Tuttavia, è importante che tu apprezzi i tuoi meriti professionali anche oltre il momento in cui si sono verificati.

6. Molti attori non hanno mai vinto un Goya, eppure hanno fatto un ottimo lavoro in molti film. Pertanto, i premi non dicono tutto nella carriera di un professionista.