La maggior parte degli amministratori dedica una parte significativa del proprio tempo alla disciplina scolastica e comportamento degli studenti. Anche se non esiste un modo rapido per eliminare tutti i problemi relativi alla disciplina, ci sono dei passaggi che puoi adottare per rendere le politiche della tua scuola più efficaci ed efficienti.
Tuttavia, il fattore chiave nella gestione di una scuola di successo, prima di attuare qualsiasi tipo di procedura disciplinare, è identificare per te e il tuo personale la visione e la missione complessive della scuola. In quanto tale, il cambiamento più importante nel gioco potrebbe essere quello di cambiare la tua mentalità dal concentrarti sull'applicazione di determinate regole di comportamento e conseguenze. Lavora invece per trasformare la cultura della tua scuola e creare un ambiente più proattivo e positivo.
In qualità di dirigente scolastico e preside, ci sono diverse cose che puoi fare non solo per scoraggiare decisioni sbagliate e comportamenti scorretti da parte degli studenti, ma anche per promuovere un'atmosfera positiva con interruzioni minime del processo di apprendimento.
Le seguenti linee guida hanno lo scopo di aiutare i presidi a stabilire una disciplina scolastica efficace. Non elimineranno tutti i problemi legati alla disciplina, ma possono aiutare a ridurli. Inoltre, questi passaggi contribuiranno a rendere il processo disciplinare efficiente e fluido. Non esiste una scienza esatta per la gestione del comportamento degli studenti. Ogni studente e ogni argomento sono diversi e i presidi devono tenere conto delle variazioni in ogni situazione.
Crea un piano affinché gli insegnanti ti seguano
È importante informare gli insegnanti delle tue aspettative in merito alla gestione della classe e alla disciplina degli studenti. Gli insegnanti devono sapere che tipo di problemi disciplinari ti aspetti che gestiscano in classe e quali problemi ti aspetti che mandino al loro ufficio. Devono anche sapere quali conseguenze sono accettabili per loro quando si trovano di fronte a problemi di disciplina minori da parte degli studenti.
Se hai bisogno di un modulo di rinvio disciplinare, gli insegnanti devono capire come ti aspetti che lo completino e che tipo di informazioni si aspettano di vedere incluso. È necessario stabilire un piano definitivo su come gestire un importante problema di disciplina che si verifica in classe. Se gli insegnanti sono sulla tua stessa pagina quando si tratta di disciplina scolastica, allora la tua scuola funzionerà in modo fluido ed efficiente.
Sostieni gli insegnanti
È anche fondamentale che i tuoi insegnanti sentano di sostenerti quando ti inviano un rinvio disciplinare. Stabilire la fiducia con gli insegnanti consente una migliore comunicazione in modo da poter fornire critiche costruttive quando necessario. La verità è che alcuni insegnanti abusano del processo disciplinare inviando tutti gli studenti che sono un po' fuori posto, ma anche questo non deve essere così.
Anche se può essere frustrante avere a che fare con questi insegnanti, devi ancora eseguirne il backup fino a un certo punto Non vuoi mai che uno studente abbia la sensazione di poter giocare contro l'insegnante, contro di te o viceversa. Se si verifica una situazione in cui pensi che un insegnante stia inviando troppi rinvii, attingi al tuo rapporto con loro, spiega lo schema che stai vedendo e ripassa il piano che gli insegnanti dovrebbero seguire.
Sii coerente e corretto
Come preside, non dovresti aspettarti che piaccia a tutti gli studenti, i genitori o gli insegnanti. Sei in una posizione in cui è praticamente impossibile non arruffare le piume. La chiave è guadagnarsi il rispetto. Il rispetto farà molto per essere un leader forte, soprattutto se riesci a dimostrare coerenza e correttezza nelle tue decisioni disciplinari.
Ad esempio, se uno studente commette un particolare reato disciplinare e tu lo punisci, dovresti comportarti allo stesso modo quando un altro studente commette un reato simile. L'eccezione a questo è se lo studente ha avuto più infrazioni o crea problemi disciplinari coerenti, nel qual caso potrebbe essere necessario aumentare le conseguenze di conseguenza.
documentazione
La cosa più importante da fare durante l'intero processo disciplinare è documentare i problemi. La documentazione dovrebbe includere informazioni come il nome dello studente, il motivo del rinvio, l'ora del giorno, il nome dell'insegnante, la posizione e le azioni intraprese. La documentazione ha diversi vantaggi. Protegge te e gli insegnanti coinvolti nel caso in cui un particolare caso disciplinare richieda un'azione legale.
Man mano che documenti ogni caso che vedi, puoi iniziare a notare alcuni schemi: quali studenti sono maggiormente penalizzati, quali insegnanti penalizzano di più gli studenti, per quali tipi di infrazioni e a che ora del giorno si verificano i rinvii più disciplinari. Con queste informazioni, sarà più facile apportare modifiche e aggiustamenti per cercare di correggere i problemi che i dati ti mostrano.