Non ci riferiamo ai tipi di opposizioni secondo i gruppi (da A a E) di cui parleremo in un'altra occasione, ma ai tipi di opposizioni che possiamo trovare.
In questo caso, ci sono 3 tipi di opposizioni:
- Opposizioni. Sono solo ed esclusivamente mediante esame, senza il curriculum vitae che abbiamo o sperimentiamo o lavoriamo in una posizione analoga (interinale) terzo in materia. In questo caso siamo tutti uguali, non c'è distinzione tra chi ha già lavorato e conta solo il voto d'esame che si ottiene.
- Concorso - opposizione: In questo tipo di concorso, i meriti che possiamo apportare sia dall'esperienza che da corsi, pubblicazioni,... L'esperienza di uno stagista è più importante di quella di una persona che ha lavorato nel settore privato e le opposizioni in questi casi tendono ad essere più per stagisti che per altre persone. Comunque ci sono eccezioni, come in ogni cosa. Si tratta di sostenere un esame e prendere in considerazione i propri meriti professionali.
- Concorso. Qui vengono presi in considerazione solo i meriti accademici e professionali che puoi contribuire. Non c'è esame o test o altro, verrà analizzato solo il curriculum e questo tipo di "opposizione" viene solitamente utilizzato per creare bacheche di lavoro o quando si cerca un profilo molto specifico all'interno dell'Amministrazione (quindi sarebbero concorsi interni).
Non lo riconosco, non è disgustoso