Vantaggi e svantaggi di un colloquio in videoconferenza

È sempre più frequente che aziende e candidati entrino in contatto attraverso il sistema di videoconferenza. Una possibilità che offre vantaggi e svantaggi in a colloquio di lavoro. In Formación y Estudios analizziamo i pro ei contro di questa possibilità.

Vantaggi della videoconferenza

1. È una formula che mostra lo sviluppo umano del nuove tecnologie che aprono nuove porte in ambito professionale. Grazie a questa forma di interazione, ora puoi entrare in contatto con le aziende indipendentemente dalla posizione geografica. Dal punto di vista lavorativo, questo apre più porte di successo.

2. Il candidato non deve recarsi in azienda. Qualcosa di molto positivo quando si tratta di una distanza di molti chilometri. La videoconferenza porta comfort, risparmiando tempo e, anche, risparmiando denaro. Cioè, offre immediatezza nel raggiungimento dell'obiettivo.

3. La videoconferenza è la cosa più vicina a a colloquio faccia a faccia. In altre parole, è la migliore alternativa possibile. Poiché, a differenza del telefono, offre informazioni visive.

Svantaggi della videoconferenza

Tuttavia, è consigliabile non idealizzare la tecnologia in modo assoluto perché la videoconferenza produce anche degli svantaggi che elenchiamo di seguito:

1. Guasti tecnici. Questo è uno dei principali inconvenienti. Puoi avere tutto pronto e, tuttavia, qualcosa può andare storto all'ultimo momento: connessione internet, immagine, suono... Cioè, puoi sentirti molto vulnerabile agli errori tecnici che al momento non sai come risolvere. Questo produce stress tecnologico.

2. Mentre quando fai un colloquio faccia a faccia sei tu che ti assumi questa responsabilità, quando fai una videoconferenza da casa, devi informare chi vive con te che sarai impegnato in un determinato momento. Ad esempio, è importante che non ti interrompano. Cioè, devi occuparti di organizzare questi dettagli, oltre a scegliere uno spazio con buone condizioni di illuminazione per fare l'intervista.

3. Sebbene la videoconferenza sia la cosa più vicina a un'intervista faccia a faccia, la verità è che la comunicazione non verbale, cioè il linguaggio del corpo, è più chiara quando non c'è copertura mediatica dello schermo di un computer. Inoltre, quando la persona non è abituata a condurre colloqui di lavoro attraverso Skype potrebbe sembrare ancora più a disagio.

4. La videoconferenza implica conoscenze tecniche da parte del candidato e, a sua volta, deve possedere anche una soporte técnico (computer e connessione internet). Pertanto, questo aspetto è uno svantaggio per coloro che hanno una scarsa conoscenza della tecnologia.

Fare un colloquio di lavoro su Skype ha i suoi vantaggi e svantaggi. Tuttavia, la verità è che ci sono più pro che contro. Pertanto, per sostenere questo test, concentrati su tutto ciò che è positivo in questa opportunità di carriera.