כדאי שנהיה עצבניים מראיונות עבודה מסוימים, כדאי שחלקם עשויים להיות מעט מנוסים בתחום חיפוש העבודה, אך מה איננו יכולים לאפשר הטעויות הנפוצות ביותר בחיפוש עבודה הם בוגדים בנו ומונעים מאיתנו לקבל את העבודה שאנחנו כל כך חושקים בה.
כאן אנו מביאים לכם 5 מהטעויות הנפוצות ביותר. אל תבוא מעכשיו, אתה כבר מכיר אותם:
- אל תכתוב קורות חיים ארוכים מדי (קורות חיים). חשוב על אותו אדם שבוחר את הצוות ואליו הם מביאים עשרות או מאות קורות חיים מדי יום. האם אתה חושב שהיא תרצה לקרוא עמודים ארוכים כשתעבור את קורות החיים המאה ליום? ובכן לא! באופן אידיאלי, עליכם לרכז את היסודות בגיליון יחיד. זה יכול להיות קשה אבל זה לא בלתי אפשרי. קבלו עיצוב מתאים ופונקציונלי.
- התאם אישית את קורות החיים לתפקיד אליו תרצה להגיש מועמדות. אם יש לך חוויות עבודה בנושאים שונים, ואתה צריך לרכז את כל המידע בגיליון אחד, דלג על אותם משרות שאין להן שום קשר לתפקיד אליו אתה רוצה להגיש מועמדות. אין תועלת עבור מתווך מסחרי לדעת שעבדת בשדות במשך כמה חודשים, למשל.
- בדוק היטב את הדרישות המתבקשות בהצעת העבודה. אין תועלת לשלוח קורות חיים יפים ומוצגים היטב עם ניסיון רב בעבודה אם אינך מצליח לעמוד בחלק מהדרישות שמבקשת החברה. אם הדרישות הללו קיימות, זה למשהו, לא לקישוט.
- אל תשכח לשים את הטלפון ואת הדוא"ל שלך. אם תשלח קורות חיים והחברה תאהב אותך כמועמד, זה לא יועיל אם תשכח לשים את מספר הטלפון שלך או את כתובת הדוא"ל שלך. זה אולי נראה טיפשי, אבל היו מקרים.
- להיות קבוע. לא כדאי להסתבך יום אחד על ידי שליחת קורות חיים להצעות עבודה מסוימות ולמחרת להפסיק לנסות. קביעות היא במידה רבה המנוע שמניע חלומות ורצונות. היו עקביים ותשיגו זאת.