אחד הרגעים החשודים ביותר מכולם, במיוחד עבור אלה שעדיין אין להם יותר מדי ניסיון בעבודה, הוא הרגע של הראיון עם צוות משאבי אנוש של החברה או הארגון שאנו בוחרים כעובד. כזה הוא העצבנות שהוא מייצר במקרים רבים, שהאדם מאבד את הזדמנות העבודה רק בגלל פרט זה.
כדי שזה לא יקרה לכם, או לפחות, תוכלו לשלוט במצב קצת יותר, אנחנו הולכים לתת לכם סדרת טיפים או טריקים בכדי להתגבר על אותו שלב חשש.
טיפים וטריקים
- הדבר הראשון שאתה צריך לעשות הוא «לספוג» מידע מאומת ומעודכן של החברה אתה רוצה לעבוד עבור. מה אתה עושה, בערך כמה עובדים יש לך, מה ההכנסה שלך, אם אתה בשוק המניות ואתה יכול להשקיע בו, מי המתחרים הפוטנציאליים שלך וכו '.
- השני יהיה חפש מידע על התפקיד אליו אתה מבקש. אולי אתה כבר יודע מה הפונקציות שלך יהיו בו, אבל אם אתה מתחיל בעולם העבודה, אולי שמות של משרות רבות יישמעו כמו סינית. חקרו והסיקו מסקנות: משכורת, תפקידים, חובות, זכויות וכו '.
- בדוק היטב את קורות החיים שלך. תסתכל על כל מה שאתה שם, זכור תאריכי התחלה וסיום לימודים וכו '. גם אם למראיין יש את קורות החיים שלך בזמן הראיון, הם ישאלו אותך שאלות בנושא.
- משהו שאתה צריך להיות מאוד ברור לגביו הוא מה אתה יכול לתרום לחברה אם הם בחרו בך לתפקיד. זו אחת השאלות החביבות על המראיינים. לכן חשוב שתדעו את כל המידע עליו שעליו ייעץ לכם בעבר.
- שתי שאלות נוספות שבדרך כלל שואלות הרבה הן: מה המעלה הגדולה ביותר שלך ומה הפגם הגרוע ביותר שלך?
- בוא אליו מוקדם ואל תתמהמה. הנוכחות שלך עם מספיק זמן בראיון גורמת למראיין לראות את האחריות שלך לתפקיד.
- היו מנומסים ונכונים בכל עת.
אם יש לך ראיון עבודה בימים הקרובים, בהצלחה! לך ברוגע ושכנע שתצליח.