אם קיבלתם את ההחלטה להמר על עבודה לכל החיים כמעט כביטוח חיים עבור עצמכם, סביר להניח שחשבתם לעשות התנגדות כלשהי בכדי שתוכלו לגשת לעובד ציבורי כלשהו. אך עליך לדעת שיש סוגים שונים של עובדי ציבור ולא לכולם אותה אותה קטגוריה או אחריות.
בתוך עובד הציבור יש עובדי מדינה בקריירה, עובדי מדינה זמניים, אנשי עבודה ואנשי ארע. לכן, סוג הבחינות התחרותיות ישתנה בהתאם לסוג עובד הציבור שמעניין אתכם ובהמשך, לקטגוריית העבודה שתבחרו. אך תלוי בהתנגדויות התעסוקתיות הציבוריות אליהן אתה מציג, סוג ההתנגדות יכול להיות כזה או אחר, ולכן חשוב שתדע בפני מה אתה יכול להתמודד.
סוגי ראיות באופוזיציות
בתהליכי אופוזיציה (או תחרות על גישה לתפקיד עובד ציבור), זה יהיה תלוי בקבוצה או בקטגוריה אליה אתה פונה, יהיה עליך לעבור כמה מבחנים או אחרים, כך שסוג ההתנגדות יכול להשתנות במידה ניכרת. המבחנים הנפוצים ביותר באופוזיציות הם אלה שאני מגיב עליהם להלן.
מבחן סוג
מבחני אופוזיציות מרובות ברירה קיימים בדרך כלל בכל האופוזיציות. יתכנו שני מבחנים (אחד לחלק הכללי של תוכנית הלימודים ואחד לחלק התיאורטי הספציפי יותר) או שיהיה רק אחד. המבחנים הם רשימה של שאלות עם אפשרויות תשובה שונות ותצטרך לבחור את השאלה הנכונה. במבחנים מסוימים השאלות שנענות באופן שגוי גורעות מהציון הסופי, דבר שללא ספק מייצר חרדה וחוסר וודאות עבור המתמודדים.
שאלות פיתוח
שאלות הפיתוח קיימות בדרך כלל בתחרויות מסוימות כמו למשל עבור מינהלים או גופים כלליים. הן שאלות פתוחות הקשורות לתכנית שיש לענות עליהן בצורה מדויקת ככל האפשר.
מקרים מעשיים
המקרים המעשיים הם בדרך כלל חלק מהבדיקות התחרותיות ומשמשים כדי לגלות כיצד האדם יוכל לתפקד במצבים שונים בהם יוכל לחיות בתפקידים של התפקיד אליו הוא שואף. ברוב המקרים על המקרים המעשיים לחשוב ולפתח בפירוט על ידי המתמודדים לאופוזיציה.
מבחני מחשב או הקלדה
מבחני ההקלדה או המחשב נלקחים בדרך כלל בתחרויות מקומיות וישתנו באופן משמעותי בהתאם לאופוזיציה שתחליט לקחת.
בדיקות גופניות
בדיקות גופניות הן סוג של אופוזיציה שמתבצעות בדרך כלל במיוחד לגישה לגופים מיוחדים כמו משטרה, כיבוי אש, סוכני יערות וכו '. כלומר, בכל העבודות הציבוריות בהן יש צורך בהתנגדות או יכולות פיזיות ספציפיות, על המתמודדים להתכונן למבחנים מסוג זה.
ראיונות אישיים
ראיונות אישיים משמשים לשימוש בפרופיל הפסיכולוגי של המועמד לעבודה ציבורית, באופן זה ניתן לבצע הערכה לדעת אם בנוסף לידע שהוא מציג (שעשוי להיות תקף) הוא מתאים מבחינה פסיכולוגית לתפקיד שפותח. .
בחינה פסיכוטכנית
מבחנים פסיכוטכניים עוסקים במבחנים שונים המתמקדים בחקר האישיות העמוקה ביותר של מועמד העבודה. למשל הם מחפשים איזה מיומנויות יש לך, מיומנויות, איך היית מתמודד עם סיטואציה מלחיצה וכו '.
בדיקות רפואיות
בהתאם למיקום שאליו אתה רוצה לגשת, יתכן שתעבור גם בדיקות רפואיות. בדיקות אלה או בדיקות רפואיות מחייבות אותם להיות מסוגלים לוודא שאתה נמצא בך יכולות פיזיות ונפשיות מלאות כדי להיות מסוגל לפתח את התפקיד אליו אתה מבקש על ידי בחינה תחרותית. זה תמיד יצטרך להיות חתום סופית על ידי רופא ובדרך כלל זה נדרש ממך כאשר אתה הולך להתחיל לעבוד כעובד ציבור.
מבחן שפה
מבחני שפה עשויים לדרוש זאת במקרה שהתפקיד שתבחר דורש ממך לדעת שפה ספציפית, שכן נכון לעכשיו שפות חשובות מאוד כדי להיות מסוגלת לבצע פעילות עבודה בארצנו. אך נכון לעכשיו זה נדרש רק בבחינות תחרותיות ב שהשפה נדרשת במקום העבודה, ברובם זה לא הכרחי. כדי לברר אם השפה נדרשת, תצטרך לבדוק את תכנית הלימודים של הבחינות שלך.
איזה מכל סוגי ההתנגדויות הללו נראה לך הכי קל? והמסובך ביותר?