ل יזמים הם דוגמה לחשיבות של אימונים רציפים להתמודד עם אתגרים עסקיים חדשים. עם זאת, ברגעים רבים עצמאים מרגישים לבד מאוד בעבודתם היומיומית. בהקשר זה מתפתחות שיטות לימוד חדשות הנותנות ערך לרשת ולמשוב מחוויות משותפות. זה המקרה של קבוצות המוח שמעניינים במיוחד עבור יזמים.
מהי קבוצת מוח
קבוצות אלו מורכבות ממספר מצומצם של משתתפים, וכתוצאה מכך מרחב למידה מותאם אישית לחלוטין. קבוצה בה המצפון האינדיבידואלי והמצפון הקולקטיבי מאכילים זה את זה כל הזמן. במילים אחרות, ככל שככל משתתף תורם לקבוצה יותר, כך מטפחים את כל מרחב הלמידה הזה.
תחום היזמות דינמי ומשתנה. כל מגזר מתפתח כל העת התפתחויות חדשות. מסיבה זו, להיות חלק מא קבוצת המוח זוהי נוסחה חיונית לעדכון הידע. למעשה, כדי שהדינמיקה הקבוצתית תהיה אפקטיבית באמת, מומלץ לכל המשתתפים לקבל תור לדבר ולתרום את רעיונותיהם והצעותיהם. מנחה הקבוצה אינו אחראי רק על ניהול מועדי הפגישה אלא יכול גם לשמש כמתווך.
להיות חלק מקבוצת המוח מוליד שינוי מנטאליות כאשר ליזם יש גישה לעזוב את אזור הנוחות. חיוני שהמשתתפים יתחייבו להשתתף בפגישות ויעדרו רק בגלל עניין דחוף. במקרה כזה, עליהם ליידע מראש על אי נוכחותם. אחרת, כאשר בקבוצת מוחות, המשתתפים מתחילים להיעדר או מאוחר, המחויבות נשברת.
למעשה, נוח לציין את תאריכי פגישה מתוך סדר היום המקצועי של המשתתפים. זו אחת הסיבות שבגללן מומלץ שהקבוצה לא תעלה על שישה אנשים. מכיוון שבדרך זו קל יותר לנהל זמנים.
היתרונות של קבוצת מוחות
באמצעות קבוצת mastermind תוכלו להרחיב את לוח הזמנים של משתפי פעולה. אבל אולי אתה יכול גם לקבל הפניות אפשריות לבחור בפרויקטים אחרים. חילופי מידע אלה הם ערך חיוני. אנשי מקצוע שהם חלק מקבוצת מוחות מוח שואפים להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמם על ידי כך שיש להם מרחב שמעודד העצמה מקצועית זו.
בעוד שבסביבה המקצועית, סביבות רבות מעודדות אינדיבידואליזם, להפך, קבוצת המוחות יוצרת מרחב שיתופי שיכול להציע השראה ויצירתיות. אך בנוסף, השתתפות בקבוצה של מאפיינים אלה מעודדת מוטיבציה חיצונית. זהו מרחב בו ניתן לחלוק ספקות וחוויות.
הדבר החיובי בקבוצות המוח הוא שהם מורכבים מאנשי מקצוע שאף שהם חלק מאותו מגזר מקצועי, הם בעלי קורות חיים משלימים בזכות מגוון יכולות המהווה תועלת משותפת. קבוצה שמקרינה את החשיבות של אמפתיה, דיאלוג ושיפור עצמי.