הקטע האחרון של השנה מציע פרספקטיבה טובה לבחון את היעדים שהושגו בחודשים הקודמים. אילו לקחים ולמידה רכשת בתקופה זו? טוב אז, עם הפרספקטיבה של 2024 הבאה, אתה יכול לחשוב על המטרות שאתה רוצה להשיג. לדוגמה, יש לך אפשרות לשפר ולשפר את שלך יכולת עבודה. בתוך Formación y Estudios אנו נותנים לך שישה טיפים כדי להשיג זאת.
1. הלמידה אינה מצטמצמת לעבודה
אם אתה ממלא כעת תפקיד מסוים בחברה, העבודה שלך קשורה קשר הדוק למשימות ולפונקציות שאתה מבצע בדרך כלל. עם זאת, הפוטנציאל שלך אינו מוגבל רק למאפיינים הספציפיים של התפקיד הזה. מהסיבה הזו, להתחבר ליכולת שלך ללמוד ברגעים ותרחישים שונים של שגרת היומיום. שכן, בנוסף, יש כמה כישורים שהם רוחביים. כלומר, יש להם ערך בתחומים שונים בחיי היומיום כמו למשל תקשורת או עבודת צוות.
2. למד דרך הדוגמה של אנשי מקצוע אחרים
אם אתה עובד בצוות רב תחומי, יש לך הזדמנות ללמוד מהכישרון של פרופילים אחרים עם רקע שונה משלך. בתורו, אתה יכול גם להפוך למודל לחיקוי עבור הסובבים אותך. העבר המלצה זו לחיי היומיום שלך: ללמוד דרך הדוגמה של אחרים במרחבים שונים. למשל בהשתלמויות, בפרויקטים התנדבותיים, במשפחה...
3. אמנו את עצמכם לפתח מיומנויות עבודה חדשות
אם אתה רוצה להרחיב את כישורי העבודה שלך, פתח אסטרטגיה המשלבת בצורה מופתית את התיאוריה והפרקטיקה של הניסיון. כתוצאה מכך, עדכן את ההכשרה והידע שלך באמצעות סדנאות, קורסים, כנסים ואירועי נטוורקינג. בתחילת השנה החדשה יש לך אפשרות להתייעץ עם סדר היום של פרויקטים ופעילויות המבוצעים על ידי מרכזי הדרכה שונים. נכון לעכשיו, אתה יכול ללמוד בכל מקום שבו אתה נמצא מאחר שהצעת ההדרכה המקוונת השיגה השלכה נהדרת. ובכן, התאם את יעדי האימון עם המטרות המקצועיות שלך. זאת אומרת, בחר קורסים שיעזרו לך לפתח את המטרות שאתה רוצה להשיג.
4. שתף את הידע שלך עם אנשים אחרים
יש לך הזדמנות ללמוד ולהתאמן באמצעות הדוגמה של אנשי מקצוע אחרים. ובכן, אתה גם לומד ומפתח את הפוטנציאל שלך כשאתה חולק את מה שאתה יודע עם הסובבים אותך. בהחלט, הערכים של ענווה ונדיבות חיוניים כדי ללמד אנשים אחרים (כמו גם לזהות את הגבולות של עצמו).
5. אימון לשיפור כישורי העבודה שלך
אם אתה רוצה לשפר את כישורי העבודה שלך, זכור שאתה יכול לסמוך גם על משאבים וכלים חיצוניים להשגת התהליך. אימון, שכרגע יש לו השלכה מצוינת, הוא דוגמה טובה לכך.. ללקוח יש אפשרות להתחייב לתכנית פעולה המאפשרת לו לפתח יכולות מפתח.
6. חונכות
ישנם תהליכים שונים של ידע עצמי. אימון הוא המפתח לחיזוק התבוננות פנימית אישית. עם זאת, מעבר לדוגמא זו, ישנם סוגים אחרים של מערכות יחסים מסייעות. וחונכות היא התייחסות שיש לקחת בחשבון למי שרוצה לשמור על קשר ישיר עם מנטור שמעביר עצות, לקחים וידע. למנטור ניסיון מקצועי משלו ושליטה מושלמת במיומנויות עבודה שונות. טוב אז, מהעמדה שלך אתה יכול גם להעביר את מה שאתה יודע לאדם אחר שסקרן ולהוט ללמוד..
אם אתה רוצה לשפר את כישורי העבודה שלך, קבע סדר עדיפויות ספציפי כדי לזהות את המטרה שאתה רוצה להשיג. כמו כן, זהה מהן החוזקות החשובות ביותר שלך. אלה שיכולים לעזור לך לפתח יכולות חדשות.