で 働く女性の国際デー 平等のために戦うためにとられた措置を祝うことが重要です。 たとえば、大学教育への女性のアクセスは、女性が職業上の将来のために戦うことを可能にします。 特定のセクターにあなたの才能を貢献します。 しかし、職業に関連するステレオタイプはまだたくさんあります。 これは、女性よりも男性に関連する仕事がまだあるという事実によって示されています。 およびその逆。 また、特定の専門家がほとんど大多数の方法で女性によって実践されていることも起こります。 たとえば、国内サービス。
現在存在する別の現象は、 ガラス屋根。 つまり、会社や公的機関で権力の座に就く女性はまだ非常に少ないという事実です。 一見見えないが社会に限界がある人々の比喩であるガラスの天井。 女性が管理職に昇進することを妨げる制限。
多くの女性がワークライフバランスが自分のキャリアに影響を与える可能性があることを認識しているもうXNUMXつの瞬間は、 母性。 女性にとって、妊娠中に就職の面接を行うことは、そのポジションに選ばれないことを意味するかもしれません。 たとえ訓練と経験によってでも、彼女は最も資格があります。 一部の女性は、母親になった後、自分の人生のある領域と別の領域のどちらを優先するかを選択する必要があると感じています。 なぜなら、社会的な観点から、それらは多くの障壁と共存しているからです。
男性と女性の間の機会均等のために戦う
克服しなければならないもうXNUMXつのポイントは 給与の違い 同じ機能を実行するいくつかのセクターで男性と女性を受け入れます。 この事実は、男性の共演者がさらに多くの億万長者の人物をどのように集めたかを示したまさにハリウッドの女優によってさえ批判されてきました。
しかし 国際女性デー それはまた、女性の運命と彼女の運命が主に彼女の出生地によってどのように決定されるかを私たちに認識させます。 一方、経済危機の時期には、女性グループは特に罰せられます。 そしてそれは最も顕著に苦しんでいます 不安定雇用の結果.
の最大の矛盾 国際女性デー 実際には、この日は、権利と自由にまだ重要な違いがあるという証拠を示しています。 そうしないと、この日付はカレンダーに表示されなくなります。
で 国際女性デー エンパワーメントなどの重要なメッセージを促進するフェミニズムの仕事を強調することが重要です。 つまり、それぞれの女性が自分がなりたい人になりたいという意欲です。 歴史的な期間の多くの間、女性は男性に依存して暮らしてきました。 エンパワーメントとは、自律性を獲得することを意味します。 権利を取得します。 公益に基づく社会正義を擁護する。
歴史における女性の権利の擁護は、一日に依存していません。 それは一年中の普遍的な目標です。