何を入れるかどうやってわかるの？ 履歴書？ 就職活動はそれ自体が大変な仕事です。 このアクションプランは、自動プロセスではなく、絶え間ない決定を必要とします。 たとえば、すべてのジョブに同じ履歴書を送信することはお勧めできません。 情報をパーソナライズすることをお勧めします。
したがって、履歴書に何を載せるかを知るための最初のステップは、求人広告を注意深く読むことです（この応答がこの対話の一部である場合）。 あなたがあなた自身のイニシアチブであなたがあなたを提供したい会社にCVを送るならば servicios、パーソナルブランドの強化に役立つ、個人的および専門的なキャリアからの情報を選択します。 履歴書にどのようなデータを記載できますか？
トレーニング
トレーニングには、このドキュメントの特別なセクションが必要です。 しかし、何年にもわたってあなたが多くのことをしたなら コースそれらは公式の有効性証明書を持っているので、それらの品質にとって最も価値のあるものをフィルタリングして選択することをお勧めします。
ボランティア体験
人は、学問的または専門的な軌道にリンクされているデータを通じて自分自身に関する情報を表現するだけではありません。 ザ・ ボランティア体験 彼らはまた、人にとって重要な価値観を表現しています。
しかし、それに加えて、彼らはまた、自分の職業に関連しているかもしれない経験を提供します。 たとえば、エンティティと教師として協力する教師。
ブログまたはウェブサイトのアドレス
インターネット上に個人的なプロジェクトがある場合は、この情報を履歴書に追加できます。 人事部長はあなたの視点であなたの履歴書の情報を拡大することができます プロのプロジェクト このオンラインシナリオでは、非常に視覚的です。 Linkedinの情報を履歴書に追加することもできます。
連絡
就職の面接を達成するための鍵となるこのセクションを参照して混乱を避けることが重要です。 複数の連絡先オプションを追加してみてください。 たとえば、のパスを追加できます 電子メール と携帯電話。 このセクションは非常に重要なので、履歴書の上部に完全に配置する必要があります。
肯定的な参照
他の追加のメリットに言及することでカリキュラムを補完できるデータがあります。 たとえば、主要な文学コンテストでの賞品。 博士課程の奨学金。 研究プロジェクトの出版。 専門的な実践を行う。 職場での成果と強みを大切にしましょう。
プロの写真
ブラインドカリキュラムは、あらゆるタイプのネガティブな状態を回避するために、このタイプの情報を省略します。 たとえば、年齢差別。 ザ・ 従来のカリキュラム プロの写真家が最近撮った写真が掲載されています。 この画像はカリキュラムをパーソナライズしているため、親密さを伝えています。
言語
両方 言語の知識 デジタルスキルは、労働市場で特に評価されている強みの一例です。 あなたが良いレベルの言語を持っているなら、この問題に特別な注意を払ってください。 このセクションでは、他のセクションと同様に、本当に誠実であることが非常に重要です。 つまり、到達した知識のレベルを誇張しないことが便利です。
何を入れるべきかを知る方法がわからない場合 カリキュラム時間をかけて以前の軌道を掘り下げることをお勧めします。 あなたについて多くを語っているこの書かれた文書を通してあなたの最高のバージョンを示すようにしてください。 このコンテンツをカバーレターで完成させます。 この手紙は、カリキュラムからのデータをまとめたものではなく、あなたの職業と同じくらい重要な側面について話すための創造性の練習です。