現在、男性と女性の両方に対して、すべての人に平等な権利を主張することは非常にファッショナブルです(これは公正であり、必要ではないか、要求する必要さえありません)。現実は理想的な理論とは大きく異なりますが、決してそれについて少し勉強するのは苦痛です。
Virtual School of Equality (Institute of Women) から、FSE の監禁により、彼らはあなたに 女性と男性の機会均等に関するオンライントレーニング、アジャイルで柔軟な方法論を使用して、関心のあるすべての人々を対象とし、さまざまなレベルの専門分野を持っています。
この学校の目的は次のとおりです。
- で男性と女性を敏感にする 平等値 社会開発の軸として。
- 雇用は、女性と男性が専門的に成長する分野であることを促進します。 同じ条件 容量と機会。
- 女性の可能性と社会的ニーズへの注意を支援する 平等の完全な発展.
- 企業やその他の団体に、女性と男性の間の機会均等を促進するツールを提供します。 バランス スタッフ全員の個人的、家族的、職業的生活の間。
- 治安部隊と団体のメンバーに、彼らの専門的実践と構造におけるジェンダーの視点の統合に関連するこれらの問題についてのより深い知識を提供します。
- 女性と男性の真の平等を達成するために、法曹界に関連する専門家に、規制の実際の適用にジェンダーの視点を組み込むための知識と方法論を提供します。
平等コース
この学校が提供するコースは、あなたが持っているレベルに応じて分けられています。 それらのいずれかを実行したい場合は、提供されているすべてのものがここに表示されます。
基礎の段階、一般的に平等に関心のある人々、特に治安部隊と団体のメンバーを対象としています。
-
コース「機会均等に関する意識」。 その持続時間は30時間です。
-
コース«機会均等のトレーニング:治安部隊と機関の分野での実用化»。 その持続時間は40時間です。
上級レベル 各コースに対応する分野にリンクしている人々を対象としています。
-
コース「機会均等:雇用分野での実用化」。 その期間は65時間です。
-
コース「機会均等:ソーシャルサービスにおける実用化」。 その持続時間は65時間です。
-
コース「機会均等:会社と人事における実用化」。 その期間は65時間です。
-
コース「機会均等:法曹界での実用化」。 その期間は65時間です。
会社のコースの平等にもXNUMXつのレベルがあります。
-
コース«企業における平等計画と対策の設計と適用。 基礎の段階"。 その期間は30時間です。
-
コース«企業における平等計画と対策の設計と適用。 上級レベル"。 その期間は65時間です。
このトレーニングに関する詳細情報を登録またはリクエストしたい場合は、お気軽にお立ち寄りください。 ここで.