多くの人が 2018 年、仕事を探し、良いものを見つけるという強い意思を持ってスタートしました。 雇用機会 または転職を通じてあなたの職業的状況を改善します。
オンライン求人掲示板のすべてのニュースを参照する習慣を奨励することは非常にポジティブですが、自己申請の公式は成功につながる可能性のある価値です。 これの利点は何ですか キャリア選択？ で Formación y Estudios 私たちはあなたに鍵を与えます。
1.積極的な姿勢
全部じゃない ジョブ それらは求人掲示板に掲載されています。 一部のポジションも、このタレント フォーミュラを通じて埋められます。 サービスを紹介するために履歴書を提出する非常に多くの候補者のイニシアチブのおかげで、企業は多くの履歴書を受け取ります。
そのプロジェクトの要素に合わせて、履歴書とカバーレターをカスタマイズします。
2. パーソナライズされた求人検索
自己応募型なので、本当に興味のある企業とコンタクトを取ることができます。 プロジェクト、哲学、 コーポレートブランド…したがって、この求人検索は時間管理も向上させます。
一般的な就職活動のヒントを超えて、現実はすべての経験がユニークであるということです。 そして、自己申請を通じて、あなた自身の専門的な統合の旅程をカスタマイズします。
3。 パーソナルブランド
企業に履歴書を送るとき、その履歴書に要約されたデータよりも多くの情報をあなた自身について表現していることになります。 あなたはあなたのブランドであることを示しているので、それを認識しています。 このジェスチャーがあなたを強化するのはなぜですか 個人的なブランド? 就職活動において意思決定能力、イニシアチブ、自律性を示すからです。
自分のイニシアチブで企業に連絡するときは、そのプロジェクトに参加することへのコミットメントと真の関心を示しています。 言い換えれば、あなたは追加のモチベーションの線量を示しています。 そして、これは非常に重要です。なぜなら、最高の企業とは、積極的なプロフィールを探し、自分自身の最高のバージョンになる意欲を持っている企業だからです。
4. 会社への直接連絡
この形式のプレゼンテーションでは、他の多くの候補者と競争して職務を遂行する選択プロセスに入る必要はありません。 自己申請を通じて、組織の人事部門と直接連絡を取ります。 つまり、 直接対話.
この場合、組織に連絡しただけではコラボレーションを確立する可能性がない可能性が非常に高いですが、会社はこの情報を将来のために保存することができます。 言い換えれば、自己申請の結果は、現在および将来のあなたに門戸を開いています。
このイニシアチブを通じて、適切なタイミングで適切な場所にいるという幸運を体験できます。 なぜなら、組織内に空席がある場合、これらのメッセージのいくつかは完全に肯定的な反応を示す可能性があるからです。
5.リソースを最適化する
自己申請で仕事を探すことだけが選択肢ではありません。 自己立候補はもうXNUMXつの方法ですが、それだけではありません。 の補完形です。 求人検索 これにより、公開されたオファーを超える扉を開くことができます。
この形式のアクティブな就職活動を通じて、ネットワーキングスキルも実践します。
自己出願で仕事を探す主な利点は何ですか? あなた自身があなたが働きたい会社、組織または協会に特定のプロジェクトを提案することができます。