履歴書は、あなたが求人に応募する際にあなたを表すカバーレターとして不可欠です。 自己立候補 または求人掲示板に掲載された内定に応じる。 新しい年の初めに、あなたは自分自身のために多くの目標を設定することができます。 最も重要なことの XNUMX つは、履歴書の更新です。 への鍵は何ですか 素晴らしい履歴書?
1.アップデート
履歴書は、最新かつ動的である必要があります。 その瞬間を現在と結びつけなければ、XNUMX年前のあなたの仕事の経験は時代遅れです。 ここ数ヶ月で何をしましたか？ 次に、コース、仕事、または経験からこの情報を書き留めます 志願. プロの履歴書は動的なものです。 年に XNUMX 回程度の更新を目標に設定できます。
2.カスタマイズ
各求人には特定の要件が必要です。 このため、積極的な求職活動には、 experiencia そして、あなたが選んだその仕事の要件に合わせたトレーニング。 あなたがその会社にとって価値のある存在であることを示すために、あなたの学業とキャリアを各職位と関連付けてください。
3.カリキュラムの種類の選択
El 年代順の履歴書 最も使用されているものの XNUMX つです。 この形式を選択した場合は、時系列に続くデータの列挙によって、軌跡を時系列に並べる必要があります。 このタイプの履歴書の弱点は何ですか？ これにより、非活動期間の可能性が明らかになります。 は 履歴書 逆は逆に、主に今の段階で達成したメリットを書くものです。 言い換えれば、このタイプの履歴書は現在を強調しています。
El プロジェクト別カリキュラム これは、候補者が参加したプロジェクトのうち、自分が選択しているプロジェクトと特徴が類似しているプロジェクトについて説明するものです。 したがって、常に最高のプロフェッショナル イメージを投影できる形式を選択することが重要です。
4. 合成
キャリアが大きくなればなるほど、カリキュラムの統合を促進するために必要な努力も大きくなります。 ただし、採用担当者は毎日多くの応募を受け取るため、簡潔さと簡潔さは履歴書の XNUMX つの重要な品質です。 そして、企業の世界では時は金なりなので、 履歴書 Brief は、今日の環境において非常に重要な時間管理を促進するものでもあります。
5. 書体
良い 履歴書 それは、読み取られた場合にのみ可能です。 そのためには、読みやすいフォントを選ぶことが重要です。 これを行うには、他の同僚、友人、家族にあなたの履歴書について意見を求め、補足的な視点を与えてもらいます。
したがって、レジュメの内容は、内容の観点だけでなく、フォーマットの観点からも見直すことが不可欠です。 たとえば、スペル ミスや記号を修正します。 また、履歴書にはカバーレターを添付する必要があります。 レビューの基準にも提出する必要があるレター。
この新しい年の初めに、 仕事探し または、より良い仕事の機会を探すことが、あなたの専門的な成長のモチベーションになります。 これらの目標を達成するために、カリキュラムの更新は基本的な要件です。