カリキュラムの開発は、あなたの職業生活を通じて完成させることができるプロセスです。 これは、トレーニングと専門的な経験の分野でのあなた自身の進化の表現であるダイナミックなドキュメントです。 良い履歴書を作るには？ オン Formación y Estudios この目標を達成するためにあなたを導きます。
1. 総合と明快さ
この文書で貴重な情報を送信する目的を、あなたの職業経歴のすべてのデータを詳細に書き留めることと混同しないでください。 は 合成 それは現実的な目的であり、非常に必要です。 人事担当者は、時間管理を優先してこの情報を読んでいます。
良い履歴書の推奨される長さは? 確立されたデータはありませんが、カリキュラムが XNUMX ページを超えないようにしてください。 履歴書の冒頭を書き始める前に、このアクション プランを計画してください。 迂回を避け、同じ問題を回避しないでください。
2. 各職種のニーズを分析する
あなたは、応募するどの求人情報においても同じ専門家です。 ただし、履歴書をカスタマイズすることで、この求人検索であなたの個人的なブランドを強化できます。 このため、ある役職でトレーニングを優先し、逆に別のオファーで強調するデータを一部省略してしまうことがあります。 したがって、関係を あなたの履歴書 異なると ジョブ 自己紹介したい相手。
3. カリキュラムの提示に気を配る
メッセージの受信者は、メッセージの内容を読む前に、この文書のプレゼンテーションを通じて第一印象を受け取ります。 カリキュラムの美的側面をどのように扱うか? で情報を整理する さまざまなセクション.
履歴書は、すべての詳細がセットになった文書と見なされます。 たとえば、最近の品質の写真を選択します。 インターネットを介して、この文書を作成する際にこのスキームに従うためのガイドとして機能するテンプレートを見つけることができます。
4. 他の情報源を提供する
私たちがコメントしたように、カリキュラムは最大で約XNUMX辺の長さです。 それでも、会社にとって関心のある他の相談ソースを追加する可能性があります。 ウェブサイトを持っていますか、または プロのブログ? そこで、この情報を追加します。 ソーシャル ネットワークを専門的な目的で使用している場合は、この参照を提供することもできます。
5.フォントサイズ
カリキュラムのプレゼンテーションの重要性を続けると、考慮しなければならない別の事実があります。それは、手紙のサイズです。 字が小さいと読みづらくなりますのでご注意ください。
6. カバーレター
ブログや Web サイトを参照してカリキュラムを完了することができるのと同じように、自分のことについてより多くの情報を共有することもできます。 カバーレター. 簡単な言葉を使用しますが、フォーマルなトーンを使用します。 このテキストでは、書くことであなたの創造性とコミュニケーション スキルを示すことができます。
7. 連絡先の詳細
良い履歴書を作成するには、連絡先情報を追加しないなど、直前のミスを避けることをお勧めします。 この情報は、このコミュニケーションの目的である就職面接の可能性を促進するために不可欠です。
良い履歴書を作るには？ あなたが現在持っている最新の履歴書を参考にして、この文書で改善できることを分析して、あなたの個人的なブランドを強化してください。 さらに、あなたの身近な環境にいる人にセカンドオピニオンを求めることもできます. 良い履歴書を作成するためのヒントは何ですか?