人のライフスタイルに影響を与えるさまざまな特性があります。 特定の世代の一部であることは、年齢だけでなく、時空の観点からの社会的文脈にも言及する伝記的要因のXNUMXつです。 ザ・ 世代Z それは、技術革命の真っ最中に生まれた若者の人口グループで構成されています。 インターネット、ソーシャル ネットワーク、YouTube など、このオンライン ウィンドウが提供するすべてがなければ、世界を理解できないデジタル ネイティブ。
この世代は1995年から2010年の間に生まれた人々で構成されています。 ミレニアムズ それらはテクノロジーの使用とも密接に関連していますが、Z世代の若者との根本的な違いは、Z世代が誕生からデバイスの使用に完全に精通しているという事実にあります。
デジタルネイティブ
つまり、コンピュータープログラム、デジタルツール、Instagramの高度な知識を持っている人です。 このテクノロジーの重要性は、個人的な領域だけでなく、専門的な領域にも関連する意味を獲得します。 Z世代の人々は、コミュニケーションと表現の一形態として視覚言語に特に慣れています。
インターネットは、Z世代の若者がキャリア開発の可能性として見ている新しい雇用機会を切り開いてきました。
独学学習
この質問について考えるために読むことができる本の XNUMX つは、Núria Vilanova と Ikañi Ortega によって書かれた「ジェネレーション Z: ミレニアル世代を離れた若者について知っておくべきことすべて」です。 この優れた技術的手段の管理により、たとえば、学習目標を達成する際の自律性のレベルが高まります。 たとえば、この世代の若者は、特定のトピックに関する情報を オンラインチュートリアル そして、このコンテンツから自分のイニシアチブで学びます。
インターネットが提供する多くのリソースとこれらのデジタルネイティブの親しみやすさのおかげで、ジェネレーションZの若者は、オンラインコース、ブログ、YouTubeビデオを通じて常に自分で学びます。 または、また、自分で作成したものの創造性を強調する「自分でやる」の公式を使用します。
この独学の学習は、 積極的な態度 それは起業家精神のイニシアチブにつながります。 言い換えれば、この世代も起業家精神を持った人々で構成されています。
デジタル専門職
Z世代のライフスタイルに対するデジタル環境のこの影響により、 あなたの職業 またはインフルエンサーはこの世代のリファレンスです。 新しいテクノロジーにより、市場の新しい職業を対象としたデジタルプロファイルの需要が高まっています。
これらの若者は、多くの場合、その潜在的な可能性につながる研究によって、その将来の仕事に備えます。 専門的な開発 現在と未来をマークするテクノロジーセクターにリンクされています。
テクノロジーの台頭が人間を現実に位置づけるように グローバル化した世界、ジェネレーションZは、このグローバルな現実のビジョンも維持しています。 したがって、テクノロジーの高度な知識に加えて、若者は複数の言語も話します。
生態学的意識
Z世代は環境への配慮に責任があります。 彼女は自然の世話にとても敏感です。 したがって、彼らはの行動の実施において主人公として自分自身をコミットするだけではありません 持続可能性。 さらに、彼らは、仕事と企業ブランドを通じてこれらの価値観を実践する企業も評価します。
したがって、ジェネレーションZは、技術的で起業家精神にあふれ、地球の世話に熱心に取り組んでいます。