これは、の代表団によって提供された情報です スペインのビジネス組織連合 カナリア諸島の。 事業組織から提供されたデータによると、カナリア諸島の失業は 学歴が低い人。
このため、このビジネスマンの組織は行政を召喚しました 積極的な雇用政策に投資する 失業者、特に長期的な失業者が 十分な資格を得る 仕事の世界で競争力を持つこと。
CEOEはまた、危機の到来を報告している 最もスキルの低い仕事を殺しました 島々では、伝統的に常に多くの若者を吸収してきた建設部門に常に集中してきました。 比較的簡単なお金の誘惑 彼らは建設に入学し、正式な研究を辞めました。
CEOEが利用できるデータを使用すると、高等教育を受けている失業者の割合もわかります。 危機の間ずっと安定していた そしてそれが続いた3年間でそれは著しく増加しなかったこと。
大卒者の失業率が低いのは、 より高い資格 そして、失業した場合に、できる人よりも広い範囲の仕事にアクセスできる可能性 教育水準の低い人々にアクセスする。 このため、CEOEは、カナリア諸島が失業リストから抜け出したい場合に訓練する必要があることを強調しています。