La 표지 말 구직에서 가장 중요한 요구 사항 중 하나입니다. 자신의 경험을 바탕으로 프레젠테이션 전략을 구체화하여 회사에 대한 응용 프로그램을 개선하십시오. 이력서가 처음부터 폐기 될 수있는 실수는 무엇입니까? 의 위에 Formación y Estudios 우리는 당신에게 말한다 :
1. 비 개인적 글쓰기
커버 레터는 자신과 자신의 경력 경로를 반영합니다. 훈련과 일. 비 개인적인 글쓰기의 함정에 빠지면 어떻게됩니까? 그 메시지 수신자의 관심을 연결할 수 없습니다.
2. 맞춤법 및 구두점 오류
귀하의 직책에 쓰기 작업 직책의 역량이 다른 것처럼 올바른 글은 전문성을 보여주는 것입니다. 문법의 세부 사항과 지식에 대한 관심을 통해 편지에서 시각적으로 보여줄 수있는 데모입니다. 용어에 대한 질문이 있으면 사전을 참조하십시오.
3. 허영의 초과
비인격적인 커버 레터를 쓰는 것은 끝없는 업적과 장점의 목록을 작성할 때 자존심에 빠지는 것처럼 부정적인 것입니다. 강점을 강조하지만 그것에 빠지지 않는 균형을 찾으십시오. 자기 중심주의. 커버 레터에서 가장 중요한 것은 자신이 아니라 직위와 관련된 기술입니다. 따라서 경력을 회사에 기여할 수있는 것과 연관 시키십시오. 매우 긴 편지는 회사를 소외시키는 허영심의 이미지를 전달합니다.
4. 매우 비공식적 인 어조에 빠지다
Tone은 커버 레터에서 가장 중요한 커뮤니케이션 측면 중 하나입니다. 찾기 적절한 어조 그러한 프리젠 테이션에서 필수적입니다. 당신은 전문적인 맥락에 있기 때문에이 비행기를 고수하십시오. 그러나이 점을 지속적으로 전문 분야에 빠지는 것과 혼동하지 마십시오.
5. 세부 사항을 돌보지 않음
커버 레터의 성공 여부는 대부분 세부 사항에 대한 관심에 달려 있습니다. 부분을 전체와 일정한 관계에 두는 것. 커버 레터를 열고 닫는 것이 특히 의미가 있습니다. 폐쇄에 관해서는 잊지 마세요 편지에 서명,뿐만 아니라 메시지의 끝 부분에이 위치가 실제로있는 경우 해당 위치에 대한 가용성을 지정하는 것이 편리합니다.
6. 회사에 대한 정보를 조사하지 마십시오.
오늘날 많은 사람들은 부상에 직면하여 서사적 언어에 익숙하지 않습니다. WhatsApp에. 그러나 커버 레터는 다른 모든 맥락에서 편지 자체의 역학에 따라 번창합니다. 예를 들어, 친구가 여름에 다른 사람에게 엽서를 쓸 때 그는 중요한 전제 인 상호 지식에서 시작합니다. 직장을 찾기 위해 커버 레터를 쓸 때 전문 분야에서 성공을 거두기 위해서는받는 사람을 알기 위해 회사에 대한 정보를 찾아야합니다.
회사를 조사하는 것은 직위와 관련하여 커버 레터를 개인화하는 데 필수적입니다. 작성하신 정보는 확인이 필요합니다.
많은 사람들이 구직이라는 진정한 목표로 새해를 시작합니다. 이 경우 활성 구직 과정의 모든 세부 사항에주의를 기울이는 것이 매우 중요합니다. 그중 커버 레터 작성.