직장에서 더 개방적인 방법

직장에서 열린 마음

우리 각자는 자신의 성격을 가지고 있으며, 우리가 인생에서 살아야했던 경험은 우리가 인생 이전에 어떤 식 으로든 존재하도록 만들 것입니다. 그리고 다른 사람들 앞에서. 그러나 당신의 태도는 당신의 직업에 변화를 가져오고 지속적인 훈련과 직장 생활에서 더 성공적으로 만들 것입니다. 정서적으로 정체되면 진화하지 않고 같은 자리에 머물게됩니다.

지속적인 성장이 필요하며 전문적으로 발전하기 위해서는 변화가 필수입니다. 아시다시피 변화에는 또한 위험이 필요합니다. 기업은 차트와 그래프를 통해 위험을 계산할 수 있지만 자신에 대해 이야기 할 때와는 다릅니다. 누군가가 자신의 의지를 강요하는 것처럼 보이는 오류와 편견은 변함없는 것처럼 보입니다. 열린 마음은 동료의 말을 듣고 긍정적 인 비판을받는 데 도움이됩니다.

열린 마음

우리는 열린 마음을 갖는 것이 어떤 것인지 현실적으로해야합니다. 열린 마음은 당신이 더 이상없이 모든 것을 받아들이고 동의하지 않더라도 다른 사람들이 당신에게 말하는 모든 것에 예라고 말하는 것이 아닙니다. 그것에 대해 아무것도. 열린 마음은 사람들의 의견을 듣고, 배우고, 고려하려는 의지입니다. 열린 마음을 가진 성격은 사람이 일자리를 구하거나 회사에서 승진 할 때 찾는 주요 특성 중 하나입니다.

고용주는 생산성 방법에 더 많이 의존하고 문제 해결 방법을 발견 할 수 있기 때문에 열린 마음으로 직원을 신뢰합니다. 열린 마음을 가진 사람들은 개별적으로나 팀으로 잘 일할 수 있습니다. 매우 생산적이고 단호합니다.

직장에서 열린 마음

열린 마음의 특성

열린 마음을 가진 모든 전문가는 다른 사람들에게 차이를 만들 유사한 자질을 가질 수 있습니다. 열린 마음을 가진 사람을 버리는 주요 특징은 다음과 같습니다.

  • 적응성
  • 유연성
  • 호기심
  • 창의력
  • 충돌 해결
  • 수락
  • 인식
  • 감정 이입
  • 다른 사람의 의견에 민감 함

열린 마음을 갖는 방법

열린 마음이 없지만 필요하다고 생각한다면 학업 및 직업적 미래를 위해 그런 다음 열린 마음을 가질 수있는 방법을 찾기 시작하는 것이 중요합니다. 당신은 그것이 배울 수있는 것이고 그것의 모든 혜택을 볼 때 항상 삶에 대한 이러한 태도를 피할 수 없다는 것을 알아야합니다.

매일 연습 그것은 당신이 어떤 자동적 인 것으로 열린 마음을 가질 수있게 해줄 것이고 그것은 당신의 일부가 될 것입니다. 인내와 겸손은 열린 마음을 가질 수 있고 일이나 훈련에 도움이되는 주요 요소입니다.

그것을 얻기 위해 다른 사람들의 완전한 의견을 듣는 데 집중해야합니다. 이해가 안되는 내용이 있으면 더 높은 품질로 설명해달라고 요청할 수 있습니다. 나중에 다른 입장을 이해하기 위해 당신의 의견을 명확하게 표현하지만 다른 사람도 당신의 생각을 이해할 기회를 갖도록하십시오. 제목이 무엇이든 투명성은 항상 환영받을 것입니다.

직장에서 열린 마음

잘못된 관점을 잘못 해석하여 나오는 정보의 양에 놀랄 것입니다. 그래서 회사의 다른 전문가들과 열린 마음으로 아이디어를 교환하면 사물을 다르게 볼 수 있습니다. 또는 필요한 경우 자세를 유지하십시오.

모든 사람이 특정 문제에 대해 의견을 제시 할 수 있도록 동료 및 상사와 회의를하는 것도 좋은 생각입니다. 그들은 투표하고, 문제를 해결하고, 의견을 제시 할 수 있습니다. 모든 사람의 의견은 당신의 의견과 동일합니다. 성과가 이루어지면 모든 직원과 함께 축하하는 것이 중요합니다. 성과를 달성하기 위해 실제로 가장 많이 기여한 사람들을 인정합니다.

마지막으로, 사물을 관점에서 보는 법을 배워야합니다. 사람의 의견을 소중히 여기고 자신의 신념을 반영 할 수도 있습니다.예,하지만 자신이나 자신의 가치에 대한 자신감을 잃지 마십시오. 보다 평화 롭고 성공적인 삶을 누리려면 열린 마음이 필수적입니다.


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