지능은 각 인간이 개인 수준에서 개발할 수 있는 특성, 기술 및 자질을 통해 실용적인 차원을 획득합니다. ~ 안에 Formación y Estudios 우리는 세상에서 가장 똑똑한 사람들의 여섯 가지 특징을 나열합니다.
1. 변화에 대한 적응과 유연성
이는 탄력성과 직접적으로 일치하는 역량입니다. 즉, 안전지대를 떠나 새로운 영역을 탐색하고, 다른 길을 시작하며, 특정 지점에 가만히 머물거나 갇히지 않는 힘을 반영한다. 역동성은 현재의 사회적 맥락에서 지속됩니다. 따라서, 지능은 또한 변화, 진화 및 적응과 일치합니다.. 변화에 대한 적응은 직장 생활의 중요한 순간에 나타나는 재발명의 힘에서도 나타납니다. 예를 들어, 전문성 개발의 새로운 영역을 탐색해야 하는 경우입니다.
2. 성장 마인드
일상의 도전, 장애물, 기회에 직면하는 방법은 다양합니다. 사람이 지평선을 인식하는 방식은 행동 방식에 영향을 미칩니다. 그럼, 성장 마인드셋은 적극적인 행동을 통해 성공을 달성하기 위한 필수 요소를 확립합니다. 이는 자신의 운명에 관여하는 사람들의 결단을 반영하는 것입니다.
3. 그들은 자신의 한계를 알고 있다
지능은 개인의 강점, 기술, 지식 및 능력만을 강조하는 것이 아닙니다. 사람은 자신의 한계를 인식할 때 계속 학습합니다. 즉 말하자면, 특정 방향으로 나아가려면 아직 많은 단계가 남아 있다는 것을 알았을 때. 누군가가 자신이 이미 모든 것을 완전히 알고 있다고 생각한다면, "나는 아무것도 모른다는 사실만 안다"라고 말하는 소크라테스식 전제에서 벗어나게 됩니다.
4. 호기심: 더 많은 것을 알고 싶어하는 엔진
학습과 지속적인 성장의 원동력은 무엇입니까? 호기심은 우리가 새로운 질문에 대답하도록 유도하고 연구와 대화를 촉진하는 필수적인 해독제입니다. 즉 말하자면, 똑똑한 사람은 주도적으로 다양한 수단을 통해 자신을 문서화할 수 있습니다. 예를 들어, 독서와 공부 등. 하지만 다양한 전문가와 연결하여 대화, 개방형 질문, 지속적인 피드백을 통해 자신만의 지혜를 키울 수도 있습니다.
5. 감성 및 사회적 지능: 자기 지식과 성찰
지능에는 다양한 유형이 있습니다. 그럼, la 감성 지능 그리고 사회적은 인간의 존재에 차이를 만든다. 현재 공감, 적극적인 의사소통, 협상, 피드백, 협업, 팀워크, 사회적 기술이 무엇인지에 대한 인식이 더 커졌습니다.
즉, 직업적 성공은 전문적인 훈련을 통해 습득한 지식 그 이상입니다. 현재 기업의 인사부서는 감성지능이 뛰어난 인재를 특히 중요하게 생각합니다. 즉, 자기 성찰, 자기 지식 및 정신 건강을 향상시킵니다.
6. 실용적인 비전: 노하우의 핵심
지식의 진정한 열쇠는 이론적 근거를 넘어서는 것입니다. 즉, 실천의 중요성을 보여주는 만큼 실천적인 차원을 갖고 있다. 실용적인 지도를 통해 새로운 기술, 역량, 지식을 개발하는 것이 가능합니다. 그럼, 가장 지능적인 사람들은 이론적 차원과 실제적 차원을 성공적으로 통합합니다. 자신의 훈련과 학습에서.
각 인간은 지능 수준을 넘어서서 특정한 특성을 가지고 있습니다. 그러나 앞서 언급한 바와 같이 정서적, 사회적 지능은 사회적, 정서적, 업무 영역에서 중요한 관련성을 얻습니다. 즉 말하자면, 더 높은 수준의 행복을 달성하려면 감정에 대한 지식과 이해가 중요합니다..