팀워크는 회사뿐만 아니라 학문 분야에서도 중요합니다. 공동 프로젝트는 참가자들에게 각자의 재능의 합이 성공의 열쇠임을 가르칩니다. 의사 소통의 어려움은이 경험의 약점입니다. 대화와 의사 소통의 이점은 무엇입니까? 팀워크? 에 Formación y Estudios 우리는이 다섯 가지 요점에 대해 언급합니다.
1. 팀워크에서 작업 조정
차별화를 위해 이러한 특성의 프로젝트를 계획하는 것이 중요합니다. 기능들, 시간 프레임을 지정하고, 단기 목표를 설정하고, 최종 목표를 향해이 경험을 발전시킵니다. 그러나 의사 소통 없이는 해결되지 않은 의심으로 인한 혼란의 결과로 조정이 없습니다.
2. 자신의 아이디어에 기여
팀워크는 또한 제안과 가능한 이니셔티브를 교환 할 수있는 쾌적한 분위기가있을 때 더 창의적입니다. 이 브레인 스토밍은 커뮤니케이션 표현 다른 사람을 관찰 또는 관점에 참여하게 만드는 사람의.
팀의 각 구성원은 기여할 때 프로젝트를 풍부하게합니다. 그러나 이것이 가능하려면 주인공이 프로젝트 기간 동안 의사 소통을 중요하게 생각하는 것이 좋습니다.
이 피드백은 또한 공동 작업에서 창의력을 발휘하는 시나리오를 만드는 데 도움이됩니다. 즉, 의사 소통은 개인주의가 아닌 정서적 관대함 공동의 성공을 축하하고 공통의 잠재적 인 어려움을 극복합니다.
3. 팀워크에 대한 헌신
동반자 관계가 팀워크에서 객관적인 가치로 부각되면 주인공은 프로젝트에 더 많이 참여하게됩니다. 즉, 이러한 외부 동기는 다른 작업을 수행하는 데 열심으로 책임을지는 사람들의 헌신 수준에도 영향을 미칩니다. 의 어려움 통신반대로, 그들은 직장에 있음에도 불구하고 그 시나리오에서 정신적으로 거리를 두는 사람들의 참여 부족으로 이어질 수 있습니다.
4. 작업에 대한 의심을 명확히합니다.
팀에서 일할 때 회의 중에 다른 사람에게 표현하고 싶은 것이 처음에는 이해되지 않을 수 있기 때문에 의심이 생길 수도 있습니다. 이 경우 의사 소통을 통해 혼란 해결되지 않을 경우 이후 작업을 방해 할 수있는 문제를 명확히합니다.
빈번한 침묵은 많은 경우 주관적인 해석의 결과라는 가설과 가정의 실현으로 이어질 수 있지만 의사 소통을 통해서만 정보를 대조 할 수 있습니다. 팀으로 일하면 동료로부터 새로운 것을 배우고 자신의 관점에서 모델링 할 수있는 교훈을 얻습니다. 그러나 또한 다른 사람의 모범이 될 수도 있습니다.
5 자신감
여러 사람이 한 팀으로 일할 때 그들은 달성하고자하는 상호 목표를 인식합니다. 그러나이 과정에서 앞으로 나아 가기 위해서는 신뢰가 필수적입니다. 신뢰는 프로젝트의 초기 단계에서 즉시 구축되는 것이 아니라 조금씩 소통을 통해 구축됩니다. 즉, 말 이 친밀감을 강화하십시오.
팀워크에서 커뮤니케이션의 이점은 무엇입니까? 팀 구성원의 작업과 기능을 조정하고, 아이디어를 교환하고, 상호 신뢰를 강화하고, 프로세스의 여러 단계에서 의구심을 해결하고, 목표에 대한 각 참가자의 헌신을 강화하기위한 대화 공간을 마련합니다.