새해가 시작되면이 시작을 고대하는 사람들이 새로운 직업적 목표를 실현하도록 초대합니다. 그러나 얼마 지나지 않아 이러한 소망이 마침내 실행되지 못한 기대에 대한 기억에 희석된다는 모순이있을 수도 있습니다. 달성하는 방법 새해 목표 2020 년? 의 위에 Formación y Estudios 우리는 당신에게 몇 가지 아이디어를 제공합니다.
1. 자유
하고 싶은 일을 정말로 결정할 때이 새로운 장의 시작 부분에 출연합니다. 향후 2020 개월 동안 새로운 프로젝트, 날짜 및 기한을 지정할 가능성이 있기 때문에 XNUMX 년의 새로운 목표를 설정하는 것은 의무가 아닙니다. 이 문제를 정말로 고칠 것인지 결정합니다. 목표 또는 반대로 피하는 것을 선호합니다. 자유는 상황의 차원에서도 맥락화됩니다. 당신의 상황은 현재 현실의 일부입니다. 그러나 그것이 그들이 당신을 절대적으로 결정한다는 의미는 아닙니다. 사실, 당신의 자유는 외부 사건에 대응하는 방식으로 나타납니다.
2 독창성
정말로 동기를 부여하는 목표를 선택하십시오. 선택한 목적이 이미 지난 몇 년 동안 반복 된 다른 아이디어의 반복이 아닌지 확인하십시오. 2020 년에 당신에게 진정으로 중요한 것은 무엇이며 그 이유는 무엇입니까? 즉, 하나의 목표 만 선택하는 것이 아니라 동기 부여 그 목적이 당신에게 중요한 이유.
2020 년은 새로운 XNUMX 년의 시작입니다. 새해의 시작일뿐만 아니라 인생에서 매우 중요한시기로 안내하는 장을 쓰기 시작합니다.
3. 계획
목적은 2020 년 초에 가고자하는 방향을 정의합니다. 그러나이 방향은 계획을 수반 할 때 최대 표현에 도달합니다. 그것을 달성하기 위해 따라야 할 프로세스는 무엇입니까 지평선 새해 초에 무엇을 보십니까? 이를 구성하는 여러 단계에 따라 행동 계획이 무엇인지 적어보십시오. 이 계획을 엄격하면서도 유연한 방식으로 관찰하는 것은 문제가 아닙니다. 자신의 삶의 비트에 맞춰 계획 한 계획 이상으로 변경 및 수정할 수 있습니다.
4. 현실에서 목표를 맥락화
너무 일반적인 목표를 설정하면 실제로는 부정확 해집니다. 새해 목표를 작성하려면 콘크리트를 중요하게 생각하는 것이 매우 중요합니다. 달성하려는 것을 지정하십시오. 목표를 너무 일반적으로 설정하면 처음부터 잘못 공식화 된 목적에 압도 당합니다. 더 많이 행복한예를 들어, 새해 초에 매우 일반적인 목표입니다. 그러나이 아이디어가 이런 식으로 표현 될 때 그것은 진정한 깨달음을주는 것이 아닙니다.
5. 목표 추적
잠재적 인 수준에서 성취 될 수도 있고 그렇지 않을 수도있는 목적의 선택을 나열하는 1 년을 시작하는 것은 비교적 쉽습니다. 그러나 진정으로 이러한 목표가 실현되기를 원한다면 그에 대한 책임이 있습니다. 따라서 이러한 목표에 대한 귀하의 약속은 XNUMX 월 XNUMX 일에 끝나지 않습니다. XNUMX 년 내내 실행 계획을 모니터링하고 경험 한 학습 내용을 살펴보고 달성 한 목표와 아직 보류중인 목표를 발견 할 수 있습니다.
마치 마술처럼 성취 된 목적의 선물을받을 것이라고 기대하지 마십시오. 이 목적이 당신의 삶에 가져다 줄 수있는 좋은 점과이 목적을 위해 무엇을 제공 할 것인지 관찰하십시오. 이 목표의 성취는 대부분 귀하의 참여, 헌신, 동기, 인내 및 개선에 달려 있습니다. 가능한 많은 대상이 있습니다. 목표를 달성 할 수 없다면 다른 사람들도 가치있는 의미를 가지고 있음을 기억하십시오.