개인적인 기대치는 나이에 따라 달라집니다. 40 세는 40 세와는 다른 우선 순위를 가지고 있는데, 이는 과거에 당신이 더 이상 현재의 생활 방식에 맞지 않는 조건을 인식했을 가능성이 높다는 것을 의미합니다. 과거에 영원히 계속하면 갇힌 느낌이들 수 있습니다. 그리고 XNUMX 년이 된 것이 있다면 그것은 생명의 적도로서 변화, 수색, 의식적 진화의 장면이라는 것입니다. 의식의 각성입니다! 의 위에 Formación y Estudios 우리는 당신에게 다섯 가지 팁을 제공합니다 일을 찾아 40 세 이후.
1. 당신의 행동을 곱하십시오
관심과 관심, 노력을 배가하는 것이 중요합니다. 이 나이에 새로운 프로젝트의 흥분에 직면하여 알려진 것에 대한 애착이 당신 안에 태어날 위험을 감수하기 때문에 노력을 배가하는 것이 매우 중요합니다. 두려움의 결과 인 그 집착. 두려움은 인간이지만 그것이 당신을 마비시키지 않도록하십시오.
2. 일자리를 찾는 것은 직업이다
현재 일하고 있다면 실제로 두 가지 직업이있는 것처럼 느껴집니다. 당신의 현재 직업과 그것이 의미하는 모든 것을 가지고 다른 직업을 찾는 까다로운 직업. 커리큘럼 업데이트, 구인 선택, 연락처 검색, 면접, 온라인 퍼스널 브랜딩, 시간 관리 ... 당신은 적극적이어야합니다. 그리고 적극적인 행동은 당신이 정말로 원하는 것을 만드는 것을 의미한다는 것을 기억하십시오. 이러한 관점에서 당신은 당신의 삶에서 변화의 주체입니다.
3. 당신의 나이를 긍정적 인 격려로 바꾸십시오
때로는 직장에서 특정 연령에 도달하면 부정적인 조건이된다고 믿게 만드는 일종의 연령 차별이 있습니다. 정신을 바꾸고 40 년을 주 동기 부여 자극 더 나은 직업을 위해 정말로 싸워야합니다. 지금 아니면 언제? 또한 수년 동안 배운 모든 것을 소중히 여기십시오. 처음 구직했을 때 없었던 지식이기 때문입니다. 당신은 이제 그 때보 다 취업 시장을 더 잘 알고 있습니다. 당신은 직장 경험을 알고 있습니다. 그리고 당신은 실용적인 기술을 가지고 있습니다.
4. 원하지 않는 것이 무엇인지 알고 있습니까?
원하는 것을 정확히 알지 못할 수도 있지만 원하지 않는 것을 이미 알고있을 가능성이 매우 높습니다. 더 이상 원하지 않는 특정 포인트에 이미 지쳤을 가능성이 큽니다. 그리고 정확하게 당신이 좋아하지 않는 작업 상황의 순응에 대한 내면의 거부감은 변화의 원동력입니다. 당신이 저항하는 모든 것은 지속됩니다. 심리학에서이 메시지를 기억하십시오. 그러니 내면의 불만에 귀를 기울이고 새로운 문을여십시오. 대안을 생각해보십시오.
5. 변명 없음
40 세 이후에 구직을하고 싶다면 스스로 변명하려는 경향을 끝내야합니다. 그러한 변명을 서면으로 적고 대안을 생각해보십시오. 즉, 솔루션 검색. 가장 빈번한 변명은 무엇입니까? 다음과 같은 생각 : "내가 위험을 감수하고 모든 것이 잘못되면 어떻게됩니까?", "시도하기에는 너무 늦었습니까?", "다음에 할 것입니다." 변명은 두려움입니다.
40 세 이후에 일자리를 찾고 용기를 키우려면 목표에 집중해야합니다. 그리고 시도 할 수있는 능력. 미래 전체를 앞두고 큰 꿈을 꾸었을 때 청소년의 그 순간과 연결하십시오. 그 에너지를 구하고 실천에 옮기십시오.