Technologinis ir skaitmeninis vystymasis, apimantis įmones ir įmones, pasinėręs į transformacijos procesą, kuris pagerina pozicionavimą internete, taip pat atveria duris naujoms darbo galimybėms.
Bendruomenės vadybininko specialybė šiuo metu yra viena iš labiausiai reikalaujamų organizacijų, kad tobulintų savo skaitmeninę komunikaciją, kad būtų galima sukurti tvirtą prekės ženklą. Ar norėtumėte dirbti kaip Bendrijos vadovas? Į Formación y Estudios Pateikiame jums penkis patarimus, kaip pasiekti šį tikslą.
Specializacija
Išnagrinėkite, kodėl mokymai yra geriausia investicija į bendruomenės vadovo įgūdžių ugdymą. Patikrinkite informaciją apie įvairias programas. Pasirinkus konkrečią programą, ji vertina skirtingus kriterijus: ją skiriantį centrą, profesorių komandą, trukmę, akademinius tikslus, priėjimo reikalavimus ir Pavadinimas. Kuo išsamesnė bus pasirinkta programa, tuo aukštesnis jūsų pasirengimo lygis. Ypač įdomios tos programos, kurios taip pat siūlo praktiką.
Eksperimentuokite su savo tinklaraščiu
Norint įgyti išsamų šios temos supratimą, svarbu praktinė patirtis. Todėl galite pradėti nuo savo profesionalus dienoraštis siekiant pagerinti savo padėtį efektyviai valdant ryšius socialiniuose tinkluose. Šios praktinės pratybos dėka galite pastebėti teigiamus ilgalaikius rezultatus per trumpą laiką įgyvendinamus veiksmus.
Be to, yra ir bendradarbiavimo skaitmeninės savanorystės projektų. Galite ieškoti projektų, kuriems reikalingos bendruomenės valdytojo paslaugos. Galite pasirinkti projektą, kuriam nereikia didelio dalyvavimo laiko atžvilgiu.
Rašydamas profesinę programąTeorinis mokymų skyrius yra toks pat svarbus kaip praktinė trajektorija. Todėl galite pridėti šias patirtis prie gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško.
Skersinės kompetencijos
Tiesa, specializacija yra labai svarbi norint atskirti mokymo programą nuo konkurso. Tačiau jūsų, kaip kandidato, potencialas priklauso ne tik nuo studijų. Skersinės kompetencijos yra savybės, kurias įmonės vertina paprastai, tai yra bet kurioje verslo sektoriaus nišoje. Konkrečiu bendruomenės vadovo atveju yra ypač reikšmingos skersinės kompetencijos, pavyzdžiui, iniciatyvus požiūris, pozityvus bendravimas, kalbos įgūdžiai, laiko planavimas ir darbas komandoje.
Darbo lentos
Būtina būti nuolatiniam ieškant bendruomenės vadovo darbo pasiūlymų. Sukurkite duomenų bazę su plačiu internetinės žiniasklaidos katalogu, kad sukurtumėte savo profilį ir atliktumėte savo darbo paiešką. Nuoseklumas yra vienas iš sėkmės raktų šiame procese Aktyvi darbo paieška. Todėl pasidarykite kalendorių, kuriuo pasirūpintumėte šiuo valdymu.
Pasirinkite darbo pasiūlymus atsižvelgdami į savo profesinį profilį, nes tokiu būdu jūs taip pat geriau optimizuosite laiką ir galimybes. Be to, savo iniciatyva taip pat galite išsiųsti savo paraišką toms įmonėms, kuriose norėtumėte dirbti ateityje.
Sukurkite savo profilį „Linkedin“
Norėdami sustiprinti savo asmeninį prekės ženklą, naudokite tuos turimus išteklius, kurie leidžia suprojektuoti savo profesinį įvaizdį. Pavyzdžiui, sukurkite savo profilį šioje terpėje, kurioje galėsite praktikuoti tinklas. Sukurkite savo kontaktų tinklą, nepatekdami į spąstus manydami, kad patrauklesnis profilis yra tas, kuriame yra begalinis profesionalų sąrašas. Puikus tinklas skiriasi ne kiekybe, o kokybe.
Ar norite ieškoti bendruomenės vadovo darbo dabartyje ar ateityje? Šiuos penkis praktinius patarimus galite pritaikyti praktiškai.