padaryti darbo interviu tai yra kasdienybė, kuri yra aktyvios darbo paieškos dalis. Kartais kandidatai laukia daug savaičių, kol galiausiai paskambins, kad surengtų susitikimą.
Pagrindinis pokalbio siuntimo į darbo pasiūlymus tikslas, taip pat, taikant savarankišką prašymą, yra šis interviu. Įjungta Formación y Estudios Mes jums pasakysime, kaip elgtis.
Išstudijuokite darbo pasiūlymą
Pakartotinai išanalizuokite reikalavimai ir kompetencijos aprašytą darbo pasiūlyme. Savo ruožtu taip pat konsultuokitės su informacija apie įmonę per įmonės puslapius (svetaines ir socialinius profilius).
Kai darote darbo pokalbį, jūsų žinios yra svarbios sutartinė obligacija tai, kas kyla tarp kandidato ir įmonės, svarbu suprasti, kad kandidatas, kuris nuo pat pirmos akimirkos rodo susidomėjimą ir dėmesį detalėms, informuodamas save apie įmonę, išskiria savo asmeninį prekės ženklą.
Natūralumas profesiniame kontekste
Be bet kokių patarimų, darbo pokalbis nėra instrukcijų vadovas. Jūs suasmeninate patirtį, susidūrusią su tokio tipo testu, perkeliant savo socialinius įgūdžius ir būdą į šią profesinę aplinką. Prielaida natūralumas Tai didėjanti vertybė, nes visiškai suderinama būti puikiu profesionalu ir būti paprastu, nuolankiu ir autentišku žmogumi.
Naudokite formulę jūs
Kreipiantis į pašnekovą, rekomenduojama, atsižvelgiant į tos profesinės erdvės esmę, naudoti formulę usted. Jei pašnekovas jums nesako kitaip, tada galbūt neturėtumėte su juo kalbėtis.
Komunikacija
Bendravimas yra nuolatinis pokalbis dėl darbo. Taigi, atsargiai vartok žodžius, bandydamas išvengti tų terminų, kurie gali sukelti negatyvą ar pesimizmą. Tuo pat metu rūpinkitės savo kūno bendravimu, venkite pernelyg didelių gestų, nes vizualiai šie gestai tampa triukšmo forma, atitraukiančia dėmesį nuo žodžių.
Išsikelkite sau tikslą
Pasirinkite tikslą, kuris yra konkretesnis nei gauti tą darbą, nes nesi pasirinktas darbo pokalbyje neturi nieko bendro su darbo neturėjimu. profesionalus profilis įdomus. Gali būti, kad kitas kandidatas labiau tinka šiai konkrečiai pozicijai.
Ieškant darbo išmokstama praktinės patirties. Todėl pabandykite sutelkti dėmesį į mokymąsi, atliekamą atliekant šiuos testus. Kiekviename interviu apibrėžkite, kas jūsų realus taikinys ir konkretus. Šis tikslas turėtų būti klausimas, kurio įgyvendinimas priklauso tik nuo jūsų.
Dažnai užduodami klausimai per darbo pokalbį
Atlikę kelis darbo pokalbius, galėsite išskirti bendrumus, kurie skiriasi nuo kiekvieno testo skirtumų ir ypatumų. Pavyzdžiui, pažiūrėkite, kas yra tie klausimai, kurie kartojasi pakartotinai skirtingais laikais ir situacijomis.
Pabandykite pasiruošti geriausi atsakymai tačiau nepakliuvus į mechaninių atsakymų išreiškimo klaidą, nes bendravimas gimsta iš gebėjimo argumentuoti ir įsitikinimo, kad visada turi būti nuoširdus.
Išankstinis planavimas
Iš anksto paruoškite visas detales, kuriomis galite pasirūpinti prieš pokalbį. Pavyzdžiui, patikrinkite atstumą, skiriantį namą nuo pokalbio vietos, pasirinkite šio profesionalaus susitikimo stilių, atsispausdinkite mokymo programą, kad ją pasiimtumėte į pokalbį. Tai tik keli detalių pavyzdžiai, kuriuos reikia nuspręsti prieš tai. Tokiu būdu, kuo daugiau detalių paruošėte, tuo daugiau dėmesio ir susikaupimo turėsite sutelkti į svarbią dienos dalį: patį interviu.
Kokiais dar patarimais norėtumėte pasidalinti, kad artimiausiu metu sėkmingai vyktumėte į darbo pokalbį?