Gero mokyklos direktoriaus savybės

Direktoriai dirba sunkius darbus. Jie yra mokyklos veidas ir vadovas, jie yra atsakingi už ugdymą, kurį gauna kiekvienas globojamas mokinys, ir nustato mokyklos toną. Jie sprendžia personalo sprendimus ir studentų drausmės klausimus ...

Direktoriai yra mokyklos „viskas“. Jei norite būti geru mokyklos direktoriumi arba svajojate būti viena diena, tada nepraleiskite savybių, kurias turi turėti geras mokyklos direktorius, kad centras galėtų tinkamai veikti gero vadovavimo dėka.

Suteikite paramą

Geri mokytojai turi jaustis palaikomi. Jie turėtų jausti, kad iškilus problemai klasėje, jie gaus reikalingą pagalbą. Yra mokytojų, kurie atsisako savo pareigų supratę, kad neturi reikiamos paramos, kai to reikia.

Tai nereiškia, kad vadovai turėtų aklai pritarti mokytojams, nenaudodami savo sprendimo. Mokytojai yra žmonės, kurie taip pat daro klaidų. Tačiau bendras režisieriaus jausmas turėtų būti įsitikinimas ir palaikymas.

Turi būti matomas

Reikia pamatyti gerą režisierių. Jie turėtų būti koridoriuose, bendrauti su studentais, dalyvauti mitinguose ir dalyvauti sporto žaidynėse. Jų dalyvavimas turėtų būti toks, kad studentai žinotų, kas jie yra, taip pat jaustųsi patogiai artėdami prie jų ir bendraudami su jais.

Būk veiksmingas klausytojas

Didžioji dalis direktoriaus laiko praleidžiama klausant kitų: direktoriaus padėjėjų, mokytojų, studentų, tėvų ir darbuotojų. Todėl jiems reikia mokytis ir praktikuoti aktyvaus klausymo įgūdžius kiekvieną dieną. Nepaisant šimto kitų dalykų, kurie patraukia jūsų dėmesį, jie turėtų dalyvauti kiekviename pokalbyje. Prieš atsakydami, jie taip pat turi įsiklausyti į tai, kas sakoma.

Būkite problemų sprendėjas

Vadovo darbo esmė yra problemų sprendimas. Daugeliu atvejų nauji direktoriai įstoja į mokyklą, nes susiduria su sunkiomis problemomis. Gali būti, kad mokyklos testų rezultatai yra žemi, turite daug drausmės problemų arba susiduriate su finansinėmis problemomis dėl prasto ankstesnio administratoriaus vadovavimo.

Nauja arba įsteigta, Bet kurio režisieriaus bus paprašyta padėti daugelyje sunkių ir sudėtingų situacijų. Todėl jie turi tobulinti savo problemų sprendimo įgūdžius, išmokdami nustatyti prioritetus ir pateikti konkrečius veiksmus, kad išspręstų iškilusias problemas.

Įgalink kitus

Geras direktorius, kaip geras generalinis direktorius ar kitas vadovas, turėtumėte suteikti darbuotojams įgalinimo jausmą. Verslo vadybos pamokos universitete dažnai moko savo darbuotojus siūlyti problemų sprendimus ir net sustabdyti gamybą internete, jei pastebima kokybės problema. Nors mokytojai paprastai yra atsakingi už savo atskiras klases, daugelis jaučiasi bejėgiai paveikti visos mokyklos dvasią. Direktoriai turi būti atviri ir imlūs mokytojų siūlymams tobulinti mokyklą.

Turėkite aiškią viziją

Direktorius yra mokyklos vadovas. Galų gale jie yra atsakingi už viską, kas ten vyksta. Jūsų požiūris ir vizija turi būti tvirti ir aiškūs. Jiems gali būti naudinga susikurti savo vizijos pareiškimą, kurį paskelbia, kad visi galėtų pamatyti, ir jie turi nuosekliai taikyti savo ugdymo filosofiją mokyklos aplinkoje.

Vienas direktorius apibūdino savo pirmąją dieną, kai dirbo mokykloje, kurioje darbas buvo nepakankamas: jis nuėjo į kabinetą ir keletą minučių laukė, ką veiks registratūros darbuotojai už aukšto langelio. Tai užtruko ilgai, kol atpažino jo buvimą. Tuo metu jis nusprendė, kad pirmasis jo, kaip režisieriaus, veiksmas bus pašalinti tą aukštą prekystalį. Jo vizija buvo atvira aplinka, kur mokiniai ir tėvai jautėsi pakviesti, bendruomenės nariai. Šio skaitiklio pašalinimas buvo svarbus pirmas žingsnis siekiant šios vizijos.

Būk teisingas ir kompetentingas

Direktoriai turi būti sąžiningi, kompetentingi ir nuoseklūs. Jie turėtų turėti vienodas taisykles ir procedūras visiems darbuotojams ir studentams. Jie negali parodyti palankumo. Jie negali leisti savo jausmams ar asmeniniam lojalumui užgožti savo sprendimo.

Parodykite žemą požiūrį

Režisieriai turi būti santūrūs. Jie kiekvieną dieną nagrinėja opias temas, įskaitant:

• Studentų ir darbuotojų sveikatos problemos
• Studentams sunkios situacijos namuose
• Įdarbinimo ir atleidimo sprendimai
• Mokytojų vertinimai
• Drausminės problemos su darbuotojais

Turėkite jautrų ir subtilų požiūrį

Geras direktorius turi būti atsidavęs mokyklai ir tikėti, kad visi sprendimai turi būti priimami atsižvelgiant į mokinių interesus. Direktorius turi įkūnyti mokyklos dvasią. Studentai turi būti ne tik gerai matomi, bet ir akivaizdu, kad direktorius myli mokyklą ir turi svarbiausių savo interesų. Direktoriai paprastai turėtų būti pirmieji ir paskutiniai išėję iš mokyklos. Tokį atsidavimą gali būti sunku išlaikyti, tačiau jis gauna didžiulius dividendus darbuotojams, studentams ir visai visuomenei.