Iniciatyva kaip profesinis iššūkis

turi darbo iniciatyvą

Ši iniciatyva yra savitvarkos priemonių rinkinio dalis ir yra svarbus jūsų profesinių įgūdžių tobulinimo aspektas. Iniciatyva yra pamatyti bendrą vaizdą ir atpažinti veiklą, kurią galite tęsti toliau. Tai yra žinoti, ką ir kaip daryti, kitiems nereikalaujant pasakyti, ką ir kada daryti.

Norėdami būti iniciatyvūs, turite turėti tam tikrų asmenybės įgūdžių. Jei jų neturite, nesijaudinkite, nes galite siekti jų pasiekti valia: bendravimas, problemų sprendimas, komandinis darbas, pasitikėjimas savimi ir savęs valdymas. Jei manote, kad trūksta šių įgūdžių, kad galėtumėte patobulinti savo iniciatyvą, turėsite tik pradėti dirbti, kad ją pagerintumėte. Jei nežinote, kaip tai padaryti, galite kreiptis į terapeutą ar trenerį, kad išmokytumėte tai padaryti.

Iniciatyva yra svarbi ir jūsų darbui, ir akademiniam gyvenimui, ir jūsų gyvenimui apskritai!

Kokia yra iniciatyva?

Iniciatyva - tai sugebėjimas būti išradingais ir dirbti, visada nesakant, ką daryti. Stebėkite, kur yra galimybės žengti į priekį, įgyti daugiau patirties ar patobulinti dalykus. Norint pasinaudoti savo iniciatyva, gali prireikti ir kitų įgūdžių. Jums gali tekti išlikti motyvuotam, pozityviam ir atkakliam, kad iš tikrųjų pamatytumėte galimybes ir sprendimus. Jei būsite iniciatyvus, jūsų gyvenimas bus daug sėkmingesnis nei tada, kai lauksite, kol kiti padarys viską už jus ar parodys jums kelią ... būkite savo šviesa, kad geriausiai sužibėtumėte!

Iniciatyvos svarba

Iniciatyvą rodantys žmonės rodo, kad gali patys galvoti ir prireikus imtis veiksmų. Darbdaviai mėgsta žinoti, kad darbuotojas gali apgalvoti situaciją ir imtis veiksmų, ne visada jo paprašęs.

Iniciatyvos naudojimas gali reikšti, kad atrandate būdų, kaip padaryti viską efektyviau, kad geriau palaikote komandas ar pasinaudojate galimybėmis tobulinti savo įgūdžius! Jei įmonė dirba geriau, jūs progresuojate ir komanda džiaugiasi: jie visi yra nugalėtojai!

turi iniciatyvą

Ar yra iniciatyvos ribų?

Kartais kiti gali pagalvoti, kad jūsų iniciatyva reiškia žinoti, pamatyti ir padaryti VISKĄ! Yra ribos ir praktikuodamiesi sužinosite, kaip galite tai spręsti skirtingose ​​situacijose, su skirtingais žmonėmis ir kaip jūsų iniciatyva veikia kitus žmones. Jūs žinosite, kada reikalinga iniciatyva, o kada kitu metu darbas komandoje ar vykdymas yra tai, ko reikia, kad viskas veiktų.

Savo iniciatyvos naudojimas kartais gali reikšti „ne“ projektams arba prašyti pagalbos ir paramos. Įsitikinkite, kad aiškiai suprantate, ką manote, yra priežastis, kodėl iniciatyva grindžiama savęs valdymu! Jūs turite būti organizuotas ir suprasti laiką, įgūdžius ir motyvaciją, kurią turite imtis naujos veiklos! Savanorystė per daug projektų ir leidimas kentėti mokyklos darbui ar nespėjimas atlikti savo kasdienio darbo Tai greitai pereina nuo jūsų iniciatyvos panaudojimo iki problemos sukėlimo.

Pagerinkite iniciatyvumo įgūdžius

Čia mes pateiksime jums keletą patarimų, kad jūsų advokatūros įgūdžiai pagerėtų ir būtų pastebėti jūsų gyvenime:

  • Raskite būdų, kaip supaprastinti užduotis ir padaryti viską efektyvesnį.
  • Kalbėkitės su kolegomis ir komandos nariais, kuriems reikia pagalbos.
  • Pagalvokite apie problemas, kurios gali kilti, taip pat apie galimybes, kurios gali atsirasti vykdant veiklą.
  • Būkite organizuotas - įsitikinkite, kad sekate darbą ir veiklą
  • Žinokite savo planą, kokios yra jūsų ambicijos? Ar jums reikia daugiau praktikos rašant esė? Arba jūsų viršininkas pabrėžė, kad kitas jūsų darbo tobulinimo etapas yra vadovavimas komandai? Turėkite tai omenyje ir ieškokite galimybių įsitraukti bei praktikuoti šiuos įgūdžius.

Iniciatyvos pavyzdys

Lucas vykdo darbo vietą ir buvo paprašytas parašyti naują kliento naujienlaiškį, kol rinkodaros komanda dalyvauja renginyje. Lucasas parašė naujienlaiškį, tačiau iš komandos nėra nė vieno, kuris peržiūrėtų, ar jame nėra klaidų. Atsispausdinote, skaitėte garsiai, padarėte pertrauką, perskaitėte dar kartą ir esate įsitikinę, kad nėra klaidų.

Rinkodaros vadovas paprašė jį pamatyti prieš pasirodant, tačiau buvo atidėtas renginyje. Ar vis tiek Lucas rodo savo iniciatyvą išsiųsdamas tą naujienlaiškį? Ką tu manai? Ar Lucas dirba gerai? Taip, žinoma!


Palikite komentarą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *

*

*

  1. Atsakingas už duomenis: Miguel Ángel Gatón
  2. Duomenų paskirtis: kontroliuoti šlamštą, komentarų valdymą.
  3. Įteisinimas: jūsų sutikimas
  4. Duomenų perdavimas: Duomenys nebus perduoti trečiosioms šalims, išskyrus teisinius įsipareigojimus.
  5. Duomenų saugojimas: „Occentus Networks“ (ES) talpinama duomenų bazė
  6. Teisės: bet kuriuo metu galite apriboti, atkurti ir ištrinti savo informaciją.