„Mail“ skelbia daugiau nei 1.600 darbo vietų

Kas daugiau, o kas mažiau, svajojo išlaikyti konkursinį egzaminą ir turėti nuolatines pareigas visam gyvenimui, nesijaudindamas dėl ateities, bent jau ekonomikos srityje. Na, jei esate vienas iš tų, jei jums patinka tai, kas susiję su kurjerių ir siuntų pristatymu, ar tiesiog šiais metais pasiūlėte laikyti keletą egzaminų, jus gali sudominti šios naujienos: „Correo“ skelbia daugiau nei 1.600 nuolatinių darbo vietų šiems 2016 m.

Dalyvavimo reikalavimai

Šie reikalavimai, kuriuos pareiškėjai turi atitikti norėdami dalyvauti šiame kvietime:

• Sulaukėte teisinio įdarbinimo amžiaus planuojama kiekvienam darbui.
• Laikytis sutarties reikalavimų pagal galiojančius teisės aktus kalbant apie leidimus dirbti ar bet kokį kitą jį pakeičiantį.
• Turėkite privalomojo vidurinio ugdymo vardą, Mokyklos absolventas arba jį pakeičianti oficiali kvalifikacija, arba žinios, patirtis ir įgūdžiai, įgyti vykdant savo profesiją, lygiaverčiai šiai kvalifikacijai pagal III kolektyvinę sutartį, skirti IV grupės operatyvinio personalo darbams atlikti.
• Šiuo metu nepalaiko nuolatinių darbo santykių su Correos.
• Nebuvo atskirtas nuo tarnybos ar drausmės atleidimo, dėl įvykių, įvykusių „Correos“ grupės įmonių rajone.
• Neturėjęs pasibaigusios darbo sutarties su „Correos“ už tai, kad neviršijo bandomojo laikotarpio einant procese prašomas pareigas.
• Nebuvo neigiamai įvertintas už procesą, kurio buvo prašoma atlikti pašte.
• Negalima diskvalifikuoti už viešųjų funkcijų vykdymą galutiniu teismo sprendimu.
• Nekankina ligos ar fiziniai ar psichiniai apribojimai normaliam užduočių atlikimui ir atliekamos funkcijos pagal įmonės medicinos paslaugų kriterijus.
• Laikykitės teisinių reikalavimų ir paprastai už kvietime siūlomus darbus.

Šie reikalavimai turi būti taikomi paraiškų pateikimo laikotarpio pabaigoje ir turi būti laikomasi priimant nuolatinius darbuotojus.

Studijų darbotvarkė

Jei nuspręsite pasirodyti, tai yra teorinis turinys ko turėtumėte išmokti:

• 1 tema: pagrindinė eilutė
• 2 tema: „Express“ linija
• 3 tema: siuntinys
• 4 tema: Ekonominė linija
• 5 tema: Finansinės paslaugos
• 6 tema: Telekomunikacijų paslaugos
• 7 tema: Priėmimas
• 8 tema: pristatymas
• 9 tema: Klasifikacija
• 10 tema: įrašų kokybė
• 11 tema: Kiti produktai ir paslaugos
• 12 tema: Įmonių biuro įrankiai (IRIS, SGIE, PDA)
• 13 tema: Pagrindiniai pašto informacijos saugumo aspektai (LOPD), pinigų plovimo prevencija, profesinės rizikos prevencija, lygybė ir darbo santykiai.

Kaip atliekama atranka?

Atrankos procesas bus toks:

1. Testas: Tai sudarys bandomojo tipo klausimyno atlikimą tiesioginiu režimu, kuris bus pašalinamas atsižvelgiant į šį turinį:
   - 90% medžiagų.
   - 10% psichotechnikos.

El maksimalus laikas atlikti šias pratybas bus 90 minučių ir jokių klaidų
jie įvertins neigiamai.

Norėdamas atsakyti į kelių pasirinkimų klausimyną, pareiškėjas turi gauti mažiausiai 15 balų.

Maksimalus anketos įvertinimas negali viršyti 30 balų.

2.  Nuopelnai: Nuopelnų vertinimo etapas nebus pašalinamas. Dabartinių nuopelnų vertinimas bus atliktas 31 m. Gruodžio 2015 d. Tik pretendentams, kurie išlaikė kvietime numatytą testą ar testus, bus pridedami vertinimo nuopelnai.

Laikant testą yra keletas dalyvavimo mokesčiai, kainuojantys 10.00 €.