Interviu klausimas, kuris gali suklaidinti net ir labiausiai patyrusius darbo ieškotojus, yra „Kokia jūsų didžiausia silpnybė jūsų profesijoje?“. Šis klausimas gali būti užmaskuotas taip: „Ką labiausiai norėtumėte pakeisti / patobulinti?“ arba "Kokių nusivylimų radote paskutiniame darbe?" Šis silpnybės klausimas iš tikrųjų jį įvardija kaip galimybę „apibūdinti savo stipriąsias puses“.
Atsakymai, kuriuos užduosite į šiuos „apgaulės“ klausimus, bus svarbūs, kad interviu pakryptų jūsų naudai arba kad jūsų gyvenimo aprašymas patektų į stalčiaus dugną ir jus atleistų nuoširdus, bet melagingas „mes jums paskambinsime“.
Pamirškite įprastą išmintį
Anksčiau įprasta išmintis rekomendavo šį klausimą apversti apibūdinant tikrą jėgą, užmaskuotą kaip silpnybę. Pavyzdžiui, galėjai pabandyti būti protingas ir pasiūlyti perfekcionizmą kaip savo silpnybę, paaiškindamas, kad atsisakai palikti projektą, kol darbas bus gerai atliktas. Tačiau atsakydami į savo silpnybes turite atsikratyti asmeninių savybių. Išsaugokite savo asmenines savybes, tokias kaip perfekcionizmas, entuziazmas, kūrybiškumas ar kantrybė apibūdinti stipriąsias puses.
Atsakydami į klausimą apie silpnybę, turėtumėte pasiūlyti daugiau profesionalių bruožų. Pavyzdžiui, galite prisiminti, kaip pastebėjote, kad jūsų dėmesį detalėms, organizavimui ar problemų sprendimui gali reikėti patobulinti. Pateikę savybę, turite pateikti išsamią informaciją apie tai, kaip tikslingai dirbote, kad pašalintumėte šį trūkumą. Įtraukite visus veiksmus, kurių ėmėtės ar šiuo metu atliekate, kad sumažintumėte šį trūkumą.
Štai du pavyzdžiai, kaip galėtumėte atsakyti į klausimą apie savo didžiausią silpnybę.
Ištaisytas silpnumas: organizuotumas
Pvz., Galite tvirtinti, kad mažiau entuziastingai domėjotės dokumentų kiekiu, kuris lydi studento klasę. Galite pripažinti, kad anksčiau buvote linkęs atidėti klasės darbų ar namų darbų vertinimą. Taip pat galite prisipažinti, kad ne kartą pasitaikydavote sunkumų pasivyti prieš pat kvalifikacijos laikotarpio pabaigą.
Galite pajusti, kad jūsų sąžiningumas palieka jus pažeidžiamą. Bet jei toliau aiškinsite, kad kovodami su šia tendencija, nustatote sau tvarkaraštį praėjusiais metais, būsite vertinamas kaip problemų sprendėjas. Galite įtraukti kitas strategijas, kurias naudojote, pavyzdžiui, įsivertinimo užduotis, jei tai praktiška.
Pašnekovas matys jus kaip save suprantantį ir apgalvotą - abu labai pageidaujami kandidato į darbą požymiai.
Ištaisytas silpnumas: patarimo ieškojimas
Kai kurie darbuotojai yra laisvai samdomi darbuotojai, tačiau tai gali sukelti izoliaciją sprendžiant problemas, o dėl kai kurių problemų gali prireikti kitų patarimo. Tai ypač pasakytina apie susidūrimo situacijas, tokias kaip susidūrimas su įniršusiu tėvu, jei esate mokytojas, piktas parduotuvės klientas ar mokytojo padėjėjas, kuris kiekvieną dieną vėluoja į pamokas.
Galite pripažinti, kad galbūt bandėte savarankiškai išspręsti kai kurias problemas, tačiau apmąstęs pajutote, kad būtina kreiptis į kitų patarimus. Galite paaiškinti, kaip susiradote partnerį, kuris buvo svarbus padedant susidoroti su įvairiais nepatogiais susidūrimais.
Jei neturite darbo patirties, kad galėtumėte pateikti tokio tipo pavyzdžius, nes pokalbis, kurį ketinate atlikti, skirtas jūsų pirmajam darbui, tai neturi trukdyti jums parodyti savo silpnybes kaip stipriąsias puses. Galite naudoti pavyzdžius, kai lankėtės universitete ar kitur. Svarbu, kad parodytumėte, jog esate visiškai pajėgus pats spręsti konfrontacines problemas, taip pat mokate dirbti savarankiškai ir komandoje. Norint susidaryti teigiamą įspūdį, būtina įrodyti, kad žengiatės tobulindamiesi, bet dar svarbiau - plėtoti asmeninius ir profesinius tikslus bei plėtros planus.
Patarimai, kaip įsisavinti interviu
- Būk nuoširdus.
- Nebandykite atspėti, ką pašnekovas nori išgirsti. Atsakykite atvirai į klausimus ir pateikite savo autentišką save.
- Būkite pasirengę klausimams, kurie gali būti užduodami, tačiau neleiskite atsakymams skambėti pasiruošusiems, būkite natūralūs.
- Būkite pozityvus, paaiškindamas, kaip jūsų silpnumas gali būti vertinamas kaip teigiamas darbe.
- Venkite vartoti neigiamų žodžių, tokių kaip „silpnas“ ir „nesėkmė“.
- Geriausia šypsena!