Personiskās cerības mainās līdz ar vecumu. 40 gadus vecam bērnam ir citas prioritātes nekā 40 gadus vecam. Tas nozīmē, ka ir pilnīgi iespējams, ka agrāk jūs novērtējāt apstākļus, kas tagad vairs neatbilst jūsu pašreizējam dzīvesveidam. Turpinot mūžīgi pagātnē, jūs varat justies iesprūdis. Un, ja kaut kas ir XNUMX gadus vecs, tad tas kā dzīves ekvators ir pārmaiņu, meklējumu un apzinātas evolūcijas aina. Tā ir apziņas pamodināšana! Ieslēgts Formación y Estudios mēs jums sniedzam piecus padomus meklēt darbu pēc 40.
1. Pavairojiet savas darbības
Ir svarīgi, lai jūs vairotu savu interesi, uzmanību un pūles. Ir ļoti svarīgi, lai jūs pavairotu savas pūles, jo šajā vecumā jūs riskējat arī ar to, ka, saskaroties ar jauna projekta satraukumu, jūsos piedzims piesaiste zināmajam. Šī pieķeršanās, kas ir baiļu rezultāts. Bailes ir cilvēciskas, taču neļaujiet tām paralizēt.
2. Darba meklēšana ir darbs
Ja jūs pašlaik strādājat, jūtieties kā jums faktiski ir divi darbi. Jūsu pašreizējā nodarbošanās un prasīgais darbs, meklējot citu darbu ar visu, ko tas nozīmē. Mācību programmas atjaunināšana, darba piedāvājumu atlase, kontaktu meklēšana, darba intervijas, tiešsaistes personīgais zīmols, laika plānošana ... Jums jābūt aktīvam. Un atcerieties, ka proaktivitāte nozīmē īstenot to, ko vēlaties. No šī viedokļa jūs esat galvenais pārmaiņu aģents savā dzīvē.
3. Pārvērtiet savu vecumu par pozitīvu iedrošinājumu
Dažreiz darba vidē valda sava veida vecuma tendence, kas liek domāt, ka noteikta vecuma sasniegšana iezīmē negatīvu stāvokli. Mainiet savu mentalitāti un padariet savus 40 gadus par galvenajiem motivācijas stimuls lai tiešām cīnītos par labāku darbu. Ja ne tagad, tad kad? Novērtējiet arī visu, ko esat iemācījies gadu gaitā, jo tās ir zināšanas, kuru jums nebija, kad pirmo reizi meklējāt darbu. Tagad jūs labāk zināt darba tirgu nekā toreiz. Jūs zināt darba pieredzi. Un jums ir praktiskas iemaņas.
4. Vai zināt, ko nevēlaties?
Jūs, iespējams, nezināt precīzi, ko vēlaties, tomēr ir ļoti iespējams, ka jūs jau zināt, ko nevēlaties. Ļoti iespējams, ka jūs jau esat noguris no dažiem punktiem, kurus vairs nevēlaties. Un tieši šī iekšējā noraidījuma sajūta pret nepatīkamas darba situācijas atbilstību ir pārmaiņu motors. Turpinās viss, kam jūs pretojaties. Atcerieties šo psiholoģijas vēstījumu. Tāpēc ieklausieties šajās iekšējās neapmierinātības izjūtās un atveriet jaunas durvis. Nāciet klajā ar alternatīvām.
5. Nulle attaisnojumu
Ja vēlaties meklēt darbu pēc 40 gadiem, šī tendence ir jāpārtrauc, lai attaisnotu sevi. Uzrakstiet šos attaisnojumus rakstiski un izdomājiet alternatīvas. Proti, Meklēt risinājumus. Kādi attaisnojumi ir visbiežāk? Šādas domas: "Ko darīt, ja es riskēju un viss noiet greizi?", "Vai ir par vēlu mēģināt", "Es to darīšu citreiz". Attaisnojumi ir bailes.
Lai meklētu darbu pēc 40 gadiem un veicinātu drosmi, jums jākoncentrējas uz savu mērķi. Un jūsu spējā izmēģināt. Sazinieties ar šo jaunības brīdi, kad, domājot par visu nākotni, jūs redzējāt lielus sapņus. Glābiet šo enerģiju un izmantojiet to praksē.