Pavasara pieeja var veicināt darba meklēšanas procesus, kuru mērķis ir atrast darbu nākamajos mēnešos. Varbūt nozarē pieprasījums pēc kvalificētiem speciālistiem ir lielāks nekā pieejamo piedāvājumu.
No otras puses, pašreizējā nenoteiktība var arī radīt nepatīkamas sajūtas šī meklēšanas procesa laikā. Bet pat grūtībās cilvēks paaugstina savu noturību. Kā uzlabot nodarbinātību ES darba meklēšanas? Uz Formación y Estudios Mēs sniedzam jums sešus padomus, kā to sasniegt.
Uzlabojiet savu CV
Jūsu profesionālā dzīve ir dinamiska, un tas izpaužas arī mainīgā CV. Pat tad, ja profesionālis ir pārdzīvojis bezdarba periodu, viņš var pievienot pavadvēstulei vērtīgu pieredzi. Mācību programmas uzlabošana nozīmē pievienoto vērtību šim dokumentam, izmantojot patiešām interesantus datus.
Atjauniniet savu apmācību
Izmaiņas darba tirgū notiek tik bieži, ka apmācības nepieciešamība ir nemainīga ikvienam profesionālim. Jūs vienmēr varat pievienojiet jaunas prasmes vai pilnveidojiet dažas no tām kas jums jau ir.
Apmācības laiks ir galvenais nodarbinātības uzlabošanai. Bet, savukārt, ieteicams studēt kursus, kuriem ir oficiāls grāds. Kādas zināšanu nepilnības jūs identificējat savā CV? Piemēram, jūs varētu vēlēties uzlabot angļu, franču vai vācu valodas līmeni. Tādā gadījumā par prioritāti izvirziet šo apmācības mērķi. Laiks ir ierobežots, un tāpēc jums ir jārūpējas par to, kas jums patiešām ir svarīgs.
Digitālās prasmes
Darba meklēšana šobrīd ir tieši saistīta ar procedūru pabeigšanu, izmantojot internetu. Tas nozīmē, ka jūs varat uzzināt informāciju par uzņēmumu, ja apmeklējat tā vietni. Varbūt jūs nosūtiet savu pieteikumu projektam, kuru esat atklājis tīklā. Pastāv arī iespēja stiprināt tīklošanu un paplašināt kontaktu tīklu.
Jūs pat varat piedzīvot tiešsaistes un jauktu apmācību priekšrocības. Tādā gadījumā, ja persona nav pazīstama ar savu digitālo prasmju izmantošanu, viņam jāiziet no komforta zonas, lai uzlabotu nodarbināmību. Ir apmācību semināri, kas paredzēti studentiem, kuri vēlas apmācīt šo priekšmetu. Bet šajā kontekstā ir svarīgi arī veicināt praktisko pieredzi.
Digitālā klātbūtne
Kāds ir jūsu pirkstu nospiedums šodien? Jums ir iespēja izveidot stabilu zīmolu. Lai to izdarītu, izvirziet konkrētus un reālus profesionālās izaugsmes mērķus. Piemēram, rakstīt emuāru, izveidot tīmekļa lapu, rakstīt komentārus, kas piešķir vērtību citu autoru rakstītajiem tekstiem vai profesionāli izmantojiet savus sociālos tīklus.
Izveidojiet darba meklēšanas plānu nākamajiem mēnešiem
Improvizācija ir sastāvdaļa, kas var būt arī daļa no aktīvā darba meklēšanas procesa. Bet panākumi nav galvenokārt šādi - vienmēr rīkoties uzreiz. Plānošana palīdz paredzēt iespējamus neparedzētus notikumus un ļauj koncentrēties uz mērķi, kuru vēlaties sasniegt. Acīmredzot šim rīcības plānam jābūt dzīvotspējīgam.
Pielāgošanās pārmaiņām
Citu profesionāļu liecība parāda vērtību, kāda mūsdienās ir šai spējai pielāgoties pārmaiņām. Šodien daži darbinieki ir meklējuši B plāns, kā sevi no jauna izgudrot profesionālā līmenī. Ir posmi, kas sākas un beidzas. Tāpēc šos pagrieziena punktus pavada ziņas.
Spēja pielāgoties jaunajam, nevis iestrēgšana vakar, ir galvenā nodarbinātības līmeņa paaugstināšanas atslēga. Faktiski iepriekš pieminēto apmācību mērķis ir apgūt jaunas prasmes, lai ar proaktīvu attieksmi tiktu galā ar izmaiņām. Kādas citas idejas nodarbinātības uzlabošanai vēlaties ieteikt?