Mail paziņo par vairāk nekā 1.600 darba vietām

Kurš vairāk un kurš mazāk ir sapņojis nokārtot konkursa eksāmenu un ieņemt pastāvīgu amatu uz mūžu, neraizējoties par nākotni, vismaz ekonomikas jomā. Nu, ja jūs esat viens no tiem, ja jums patīk lietas, kas saistītas ar kurjeru un sūtījumiem, vai vienkārši esat ierosinājis šogad kārtot dažus eksāmenus, jūs varētu interesēt šīs ziņas: Korreo paziņo par vairāk nekā 1.600 pastāvīgām darbavietām šim 2016. gadam.

Prasības dalībai

Lai piedalītos šajā uzaicinājumā, pretendentiem jāievēro šīs prasības:

• Ir sasnieguši likumīgo pieņemšanas vecumu plānots katram darbam.
• Ievērojiet līguma prasības saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem attiecībā uz darba atļaujām vai jebkuru citu, kas to aizstāj.
• Jums ir obligātās vidējās izglītības nosaukums, Skolas absolvents vai oficiāla kvalifikācija, kas to aizstājvai zināšanas, pieredze un prasmes, kas iegūtas, veicot viņu profesiju, kas ir līdzvērtīgas šai kvalifikācijai saskaņā ar III koplīgumu, IV grupas operatīvā personāla darbu veikšanai.
• Pašlaik neuztur fiksētas darba attiecības ar Correos.
• Nav atdalīti no dienesta vai disciplināri atlaisti, sakarā ar notikumiem, kas notikuši Correos grupas uzņēmumu zonā.
• Nebija beidzies darba līgums ar Correos par pārbaudes laika nepārsniegšanu procesā pieprasītā amata izpildē.
• Netika vērtēts negatīvi par procesā pieprasītās pasta izpildi pastā.
• Nevar atspējot, lai veiktu sabiedriskas funkcijas ar galīgu spriedumu.
• Necieš no slimībām vai fiziskiem vai garīgiem ierobežojumiem normālai uzdevumu izpildei un veicamās funkcijas atbilstoši uzņēmuma medicīnisko pakalpojumu kritērijiem.
• Ievērojiet likumīgās prasības un parasti uzaicinājumā piedāvātajām darbavietām.

Šīs prasības jāievēro pieteikumu iesniegšanas termiņa beigās un jāsaglabā darbā pieņemšanas laikā kā pastāvīgie darbinieki.

Studiju programma

Ja jūs nolemjat parādīties, tie ir teorētiskais saturs ko jums vajadzētu uzzināt:

• 1. tēma: pamata līnija
• 2. tēma: Express līnija
• 3. tēma: Sūtījums
• 4. tēma: Ekonomikas virziens
• 5. tēma: Finanšu pakalpojumi
• 6. tēma: Telekomunikāciju pakalpojumi
• 7. tēma: Uzņemšana
• 8. tēma: Piegāde
• 9. tēma: Klasifikācija
• 10. tēma: ziņu kvalitāte
• 11. tēma: Citi produkti un pakalpojumi
• 12. tēma: Korporatīvo biroju rīki (IRIS, SGIE, PDA)
• 13. tēma: Pasta galvenie aspekti saistībā ar informācijas drošību (LOPD), naudas atmazgāšanas novēršanu, arodrisku novēršanu, vienlīdzību un darba attiecībām.

Kā notiek atlase?

Atlases procesam būs šādas fāzes un testi:

1. Tests: Tas sastāv no testa tipa anketas veikšanas klātienes režīmā, kas būs likvidējošs attiecībā uz šādu saturu:
   - 90% materiālu.
   - 10% psihotehnisko.

El maksimālais laiks veikt šo vingrinājumu būs 90 Minutos un nav kļūdu
viņi gūs negatīvus rezultātus.

Lai nokārtotu atbilžu variantu anketu, pretendentam jāiegūst vismaz 15 punkti.

Maksimālais anketas novērtējums nedrīkst pārsniegt 30 punktus.

2.  Nopelniem: Nopelnu novērtēšanas posms nebūs likvidējošs. Pašreizējo nopelnu novērtēšana tiks veikta 31. gada 2015. decembrī. Tikai tiem pretendentiem, kuri ir izturējuši uzaicinājumā paredzēto pārbaudi vai testus, tiks pievienoti nopelnu vērtēšanas posma rezultāti.

Pārbaudes kārtošana ir nedaudz dalības maksa par cenu 10.00 €.